『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは？』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

システム思考に関する話

それ以上「加速」したら・・・・きっとドツボにはまります！

行動特性に関する話

言わないからといって、考えていない、できないわけじゃない！

目的と目標に関する話

目標をたてるときに「ついついやってしまっている」失敗例とは・・・？

思考と行動に関する話

自分の中にある「前提」を超えていくには・・・・・？

会議を効率よく進める話

PDCAを回す会議で、意外にやっていない「重要」な取り組みとは・・・・？

成果をだすには？

結果は後からやってくる！「オクレの法則」とは・・・？

会社の問題を解決する話

課題を解決しないのは、「○○」が抜けているからです・・・・

働き方改革に関する話 ,成長する組織に関する話

佃社長みたいに誰しもなれるわけではないからこそ、必要なことがあります！

働き方改革に関する話

あの人が大改革できたのは、取引コストが発生しにくかったからです・・・

社員を育てる話 ,選択する力に関する話

社員育成で大事なのは、「選択させて行動させる」ことです！

チームビルディングに関する話

チームワークではなく、チームビルディングが必要なワケとは・・・？

会社の問題を解決する話

「想定外」の出来事も、「想定内」のことと考えていますか・・・・？

成果をだすには？

無意識で「している」状態になってはじめてパフォーマンスが発揮されます！

モチベーションに関する話

簡単なのになぜか続かない・・・　それは○○感がないからです！

U理論

組織変革に必要なのは、「手に入れる」ではなく「手放す」です！

コミュニケーションに関する話 ,ビジョンに関する話 ,日常で役立つかもしれない話 ,目的と目標に関する話

組織づくりは、「夫婦」関係を円満にしていくことと同じです！

コミュニケーションに関する話 ,思考と行動に関する話

人間関係を変えていくには、「インプット」と「アウトプット」両方が必要です！

チームビルディングに関する話 ,効き脳 ,思考と行動に関する話

他者の「効き脳」がわかるだけでは、組織の人間関係は改善しないんです・・・・

人に行動を起こさせる話

目標を達成するために必要な視点とは・・・？

個人の強みを活かし、組織をつくる話 ,強みとは？

「ぽっかりミス」も、実は「効き脳」が影響しているんです！

コミュニケーションに関する話

子供への接し方のポイントも、「強み」と「目的と目標」です！

コミュニケーションに関する話 ,ビジョンに関する話 ,成長する組織に関する話

「誰でも意見を言いあえる場」づくりをしていくことが、「圧倒的な成果」を出す方法です！

成果をだすには？ ,成長する組織に関する話

トレーニングで「圧倒的な成果」をだすことは、組織で「圧倒的な成果」を出すことと同じです！

成果をだすには？

知識をつけたければ、同じ内容の本を３冊読めばいい！

人に行動を起こさせる話 ,選択する力に関する話

「変わらない」のではなく、「変わらない選択」をしているから変わらないだけです。

成果をだすには？ ,経営に関する話

カメラのレンズが、いつの間にか「自分」に向いていませんか・・・！？

目的と目標に関する話 ,社員を育てる話

「キャリア教育」は子供だけじゃなく、大人にこそ必要なんです！

個人の強みを活かし、組織をつくる話 ,社員を育てる話

人の「教育」は「弱点」を鍛えてはダメなんです！

経営に関する話

「働き方改革なんて、うちには無理だ」とあきらめてしませんか・・・・？

コミュニケーションに関する話

自分にとっては自然なことなのに、なぜか周りに受け入れられない？そんな経験はありませんか？

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