いいね 2016.10.31 休暇をとれないのは、休めたら休むというスタンスだからです! カテゴリ日常で役立つかもしれない話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.298 人財育成、組織の仕組化、資金繰りの 問続きを読む 日常で役立つかもしれない話 休暇をとれないのは、休めたら休むというスタンスだからです! 2016.10.31 いいね 2016.10.29 制度やルールだけでは、社員の満足感は得れませんよ! カテゴリ会社の問題を解決する話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.297 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 会社の問題を解決する話 制度やルールだけでは、社員の満足感は得れませんよ! 2016.10.29 いいね 2016.10.29 現代の労務問題に対処する方法とは? カテゴリ経営に関する話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.296 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 経営に関する話 現代の労務問題に対処する方法とは? 2016.10.29 いいね 2016.10.27 外部の人間に依頼する、本当のメリットとは・・・? カテゴリ成果をだすには? ,社員を育てる話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.295 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 成果をだすには? ,社員を育てる話 外部の人間に依頼する、本当のメリットとは・・・? 2016.10.27 いいね 2016.10.27 言い切る!人についていきたいと思いませんか? カテゴリコミュニケーションに関する話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.294 人財育成、組織の仕組化、続きを読む コミュニケーションに関する話 言い切る!人についていきたいと思いませんか? 2016.10.27 いいね 2016.10.25 効率的な仕事をするためには、○○〇努力をする! カテゴリ日常で役立つかもしれない話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.293 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 日常で役立つかもしれない話 効率的な仕事をするためには、○○〇努力をする! 2016.10.25 いいね 2016.10.25 「なんでそうなった?」ではなく、「これからどうしていく?」にしたほうがいい意味とは? カテゴリコミュニケーションに関する話 ,人に行動を起こさせる話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.292 人財育成、組織の仕組化、続きを読む コミュニケーションに関する話 ,人に行動を起こさせる話 「なんでそうなった?」ではなく、「これからどうしていく?」にしたほうがいい意味とは? 2016.10.25 いいね 2016.10.22 JV(ジョイントベンチャー)をうまく使っていくには・・・? ② カテゴリジョイントベンチャーに関する話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.291 人財育成、組織の仕組化、続きを読む ジョイントベンチャーに関する話 JV(ジョイントベンチャー)をうまく使っていくには・・・? ② 2016.10.22 いいね 2016.10.21 JV(ジョイントベンチャー)をうまく使っていくには・・・? カテゴリ経営に関する話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.290 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 経営に関する話 JV(ジョイントベンチャー)をうまく使っていくには・・・? 2016.10.21 いいね 2016.10.21 Yes,Butではなく、Yes,Andで話していきましょう! カテゴリ人に行動を起こさせる話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.289 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 人に行動を起こさせる話 Yes,Butではなく、Yes,Andで話していきましょう! 2016.10.21 いいね 2016.10.19 想定外のことは起きると思って取り組んだほうがいいですね・・・ カテゴリ日常で役立つかもしれない話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.288 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 日常で役立つかもしれない話 想定外のことは起きると思って取り組んだほうがいいですね・・・ 2016.10.19 いいね 2016.10.18 本当にお客さんの立場になって考えてますか? カテゴリセールスに関する話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.287 人財育成、組織の仕組化、続きを読む セールスに関する話 本当にお客さんの立場になって考えてますか? 2016.10.18 いいね 2016.10.17 すべて「できる」前提で考えましょう! カテゴリ会社の問題を解決する話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.286 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 会社の問題を解決する話 すべて「できる」前提で考えましょう! 2016.10.17 いいね 2016.10.16 いつもと違う環境に参加する意味とは・・・? カテゴリ日常で役立つかもしれない話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.285 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 日常で役立つかもしれない話 いつもと違う環境に参加する意味とは・・・? 2016.10.16 いいね 2016.10.16 言葉にできないのに本当に動けるのでしょうか? カテゴリ成果をだすには? 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.284 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 成果をだすには? 言葉にできないのに本当に動けるのでしょうか? 2016.10.16 いいね 2016.10.13 自分がやっていることは、本当に正しいですか? カテゴリ会社の問題を解決する話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.283 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 会社の問題を解決する話 自分がやっていることは、本当に正しいですか? 2016.10.13 いいね 2016.10.12 会社の目標と個人の目標。これを近づけることが「リーダー」の仕事です! カテゴリ個人の強みを活かし、組織をつくる話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.282 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 個人の強みを活かし、組織をつくる話 会社の目標と個人の目標。これを近づけることが「リーダー」の仕事です! 2016.10.12 いいね 2016.10.11 お客様が何に「価値」を置いているか?勝手に判断してませんか? カテゴリセールスに関する話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.281 人財育成、組織の仕組化、資金繰りの 問続きを読む セールスに関する話 お客様が何に「価値」を置いているか?勝手に判断してませんか? 2016.10.11 いいね 2016.10.10 会社の目的が何であるか?わかってますか? カテゴリ人に行動を起こさせる話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.280 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 人に行動を起こさせる話 会社の目的が何であるか?わかってますか? 2016.10.10 いいね 2016.10.09 事前に聴いておけば、差が開かなくて済みますよ! カテゴリコミュニケーションに関する話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.279 人財育成、組織の仕組化、続きを読む コミュニケーションに関する話 事前に聴いておけば、差が開かなくて済みますよ! 2016.10.09 いいね 2016.10.08 強みは、無意識に当たり前に使っている? カテゴリ個人の強みを活かし、組織をつくる話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.278 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 個人の強みを活かし、組織をつくる話 強みは、無意識に当たり前に使っている? 2016.10.08 いいね 2016.10.06 下(現場目線)からではダメなんです!上(理想の目線)から考えていきましょう! カテゴリ社員を育てる話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.277 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 社員を育てる話 下(現場目線)からではダメなんです!上(理想の目線)から考えていきましょう! 2016.10.06 いいね 2016.10.04 否定するな!まずは受け入れましょう! カテゴリ個人の強みを活かし、組織をつくる話 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.276 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 個人の強みを活かし、組織をつくる話 否定するな!まずは受け入れましょう! 2016.10.04 いいね 2016.10.03 「常に手があいている状態」、ここを起点に考えていきましょう! カテゴリ成果をだすには? 社員数10人からの 中小零細企業の社長のための 人と資金の問題を解決する方法 Vol.275 人財育成、組織の仕組化、続きを読む 成果をだすには? 「常に手があいている状態」、ここを起点に考えていきましょう! 2016.10.03