『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは？』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

マーケティングに関する話

車の運転もブログ更新もいつも気が抜けないのは一緒です！

マーケティングに関する話

紹介ツールの中で最強は「ブログ」です！　そのワケは・・・・？

ブログ

次の目標は「１４６１日」に決まりました！

ブログ

１０００日達成したからこそ「見える」ものがある！

個人の強みを活かし、組織をつくる話

個人の「強み」を活かすことが、仕事の「効率」をあげ、会社の「生産性」をあげます！

会議を効率よく進める話

会議が「無駄」だと思うのは、「目的」が明確じゃないからです！

成果をだすには？

もうそろそろ「自分でやる」ことをあきらめませんか・・・・？

生産性向上とは？

生産性を向上させるとは、具体的に何をどうする？ことなんでしょうか？

世界観に関する話

人が集まるために必要なものが「○○観」です！

日常で役立つかもしれない話

段取り八分！この言葉が身にしみました・・・・・

目的と目標に関する話 ,目的を達成するためには？

上司だって人間だから完璧じゃないんです！　だからこそ・・・・

成長する組織に関する話 ,目的と目標に関する話 ,目的を達成するためには？

「組織」の向かう先を合わせるために知っておかないといけないメカニズムとは？

社員を育てる話

いきなり全員が「変わる」なんてありえない・・！？

社員を育てる話

「やるべきこと」のみを押しつけて「コントロール」しようとしていませんか・・・・・？

コミュニケーションに関する話

「相手の立場にたつ」ために必要なことは・・・・？

人が辞めない組織にする話

新人が入社してもすぐ辞めていってしまう理由とは・・・？

会社の問題を解決する話

「もめごと」も自分がコンフォートゾーンからでるチャンスなんです！

経営に関する話

「やりたいこと」が「予定通りできない」を改善するたった一つの方法とは・・・・？

成長する組織に関する話

「自分は知らなかった・・・・」は通用しない・・・・！？

戦略と戦術

それは最終的に「誰」が責任を負うのですか・・・・・？

システム思考に関する話

いつの間にか「目的」がすり替わっていませんか・・・？

コミュニケーションに関する話 ,社員を育てる話

原因分析をしないことが、問題を解決することにつながる・・・！？

コミュニケーションに関する話 ,社員を育てる話

あなたに言われてもね・・・・・と思われないためには？

社員を育てる話

部下に変化をもとめるなら、まずは「痛み」を・・・・・

ブログ ,日常で役立つかもしれない話

ポンコツならポンコツらしく、自分をさらけ出せ！

日常で役立つかもしれない話

「いつも」と違うことに取り組むメリットとは・・・・？

社員を育てる話

日々起こる問題に対処していくには、マニュアルだけでは不十分・・・・！？

成果をだすには？

成果がでないのは、迷ったら「やらない」を選択しているからです

思考と行動に関する話

自分の「苦手」には、どう克服するのではなく、どう向き合うかです！

コミュニケーションに関する話 ,成長する組織に関する話 ,社員を育てる話

チームのパフォーマンスをあげるカギは、「双方向」のコミュニケーションです！

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