人間関係を変えて

売上を上げる方法　　　Vol.１０１５

 

 

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる！

組織づくりコンサルタントの

初瀬川です。

 

 

今日は東京に来ています。

 

 

予定は昼に人と会い、

夜にセミナーを受講し、

明日の昼に人と会う。

 

 

こんな予定です。

 

 

なので

合間合間で

けっこう時間がありました。

 

 

そんな合間をぬって

カフェで仕事をしていたんですが・・・

 

 

進みますね。

 

 

環境が変わったからでしょうか。

 

 

自分がいつもいる場所と

離れていることもあり、

 

出張に持ってきたものだけに

集中して仕事をすることが

できました。

 

 

 

 

環境を変える・・・・

 

 

 

たったこれだけのことで

物事が変わる場合があります。

 

 

 

物事を変えていくために必要なのが、

ギャップを見つけることです。

 

 

 

ギャップとは？

 

 

 

今の状態

 

と

 

理想とする状態

 

 

 

今の自分が

理想とする自分になろうと考えた時、

その間には必ず差(ギャップ)があります。

 

 

 

このギャップを埋めて

今いる状態から理想の状態に

近づこうとすることで

物事が変わっていきます。

 

 

これを

身近な言葉に置き換えると

 

 

ギャップを埋めることは

目標を達成することと同じです。

 

 

そして

どうすればギャップを

埋めていけるのか？

 

 

 

こう考えますよね？

 

 

 

ギャップを埋めるために

必要な視点が３つあります。

 

 

 

 

その視点とは？

 

 

 

１．能力を変える

 

 

２．行動を変える

 

 

３．環境を変える

 

 

 

この３つの視点を持ち、

今の自分が理想に向かうためには

何を選択するのか？

 

 

こう考えていくことで

ギャップを埋めていくことが

できます。

 

 

ただですよ・・・・

 

 

この中で

すぐにできるものが

３の「環境を変える」です。

 

 

自分が

置かれている環境を変えるだけで

今の状態から理想の状態へ

一歩でも近づくことが

できる場合があります。

 

 

どんな環境なのかは

人それぞれです。

 

 

でも

一つ言えるのは

今の環境にいるままでは

何も変えることができない。

 

 

大きなことでも

どんな小さなことでも

環境を変えることができれば

きっと「何か」が変わっていきます。

 

 

 

抽象的な言葉に

なってしまいましたが

 

 

 

今と理想の間にある

ギャップを埋めることが

自分を変えていきます。

 

 

そのために

何を変えていくのか？

 

 

能力なのか？

 

 

行動なのか？

 

 

環境なのか？

 

 

迷ったら

この視点で考えてみては

いかがでしょうか？

 

 

 

ご参考までに