『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは？』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

思考と行動に関する話

自分一人では「見えなく」なっちゃうんですよね・・・

個人の強みを活かし、組織をつくる話 ,成果をだすには？

人は集中すると周りが見えなくなっちゃんです！

コミュニケーションに関する話

自分の普通は、相手の普通とは違うんですよ・・・・・

コミュニケーションに関する話

チームのメンバーが「役割」を理解した時、期待を超える成果がでてきます！

コミュニケーションに関する話 ,効き脳

脳の「効き」をお互いに知ることが、ギャップを超える第１歩です！

会社の問題を解決する話

俯瞰（フカン）して見ることの難しさとは・・・？

個人の強みを活かし、組織をつくる話

出来事の裏に潜む「本当の問題」の解決をゴールにしていますか？

会社の問題を解決する話 ,成果をだすには？ ,経営に関する話

同じ方向を向くからこそ、人間関係も築けていけますね！

ブログ

人の成長には、「背伸び」経験が必要です！

経営に関する話

時流に合わせることが、これからは重要ですね！

思考と行動に関する話

一つの行動に複数の意味を持たせるメリットは？

経営に関する話

痛みをともなうからこそ、改革できるんでしょうね！

コミュニケーションに関する話 ,効き脳 ,社員を育てる話

相手の存在自体を認める　＝　これを表現する言葉とは？

成果をだすには？ ,経営に関する話

行動を変えるには、置かれている「環境」を変えることです！

会社の問題を解決する話 ,社員を育てる話

自分だけの「思い込み」による判断・・・・してませんか？

コミュニケーションに関する話

自分事になってこそ、行動できるんです！

目的を達成するためには？

もっと大きい視点で考えていきたいものです。

会社のお金に関する話

最初は「当事者意識」を持ってもらうことから始めましょう！

個人の強みを活かし、組織をつくる話

決めた後にちゃんと振り返りの時間とってます？

会社の問題を解決する話 ,個人の強みを活かし、組織をつくる話 ,社員を育てる話 ,経営に関する話

社員が動けないのは、組織が成長する段階をふんでいないからです！

売上を上げる話 ,経営に関する話

ど～んと儲かる人とそうでない人の違いとは・・・？

講演で感じた話

人前で話す内容も、２割伝わればOK！

日常で役立つかもしれない話 ,目的を達成するためには？ ,経営に関する話

迷いがあるときこそ、書き出してみましょう！

成果をだすには？ ,社員を育てる話

研修を成果につなげるためには？

成果をだすには？ ,社員を育てる話

個人面談で絶対にやってはいけないこととは・・・？

成果をだすには？

中小企業で「価値観教育」を行うには・・・？

コミュニケーションに関する話 ,成果をだすには？

「言い切る」ことによる、うまれる効果とは？

コミュニケーションに関する話

小中学生にわかるレベルにまで噛み砕いて、やっとOKなんじゃないですか？

人に行動を起こさせる話

頭の中を整理することって、一人だと難しいんですよね・・・・

思考と行動に関する話 ,日常で役立つかもしれない話

「コツコツ」は、必要な時に引き出される・・・・？

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