『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは？』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

会社の問題を解決する話

今だけじゃなく、未来を仮説して決めていますか・・・・？

社員を育てる話

部下の成長の機会を奪ってしまいました・・・・

個人の強みを活かし、組織をつくる話 ,成長する組織に関する話 ,目的を達成するためには？

目標管理制度のキモとは・・・？

ビジョンに関する話

いつの間にか「なんでも屋」になってしまう理由とは・・・・・？

思考と行動に関する話 ,成果をだすには？

実は・・・・遊びが仕事の効率を上げているんです。

ブログ ,成果をだすには？

なぜ毎日やり続けることが必要なのですか・・・・？

会社の問題を解決する話 ,成長する組織に関する話

価値観は合わせるものではなく、共感するものです！

成長する組織に関する話

進化していくチームに必要なこととは・・・・？

思考と行動に関する話 ,成果をだすには？

どちらか一方を選ぼうとするから、苦しくなるんです！

日常で役立つかもしれない話

学び続けることをやめてはいけない・・・・

目的と目標に関する話 ,目的を達成するためには？ ,経営に関する話

ミッション(使命)とは・・・・自分の命を使ってでもやり遂げること！

経営に関する話

ついに自分のミッション（使命）、パッション（経営理念）を言語化できました！

成長する組織に関する話

目標達成するには、「ビジョン」と「数字」この２つが欠かせません！

人に行動を起こさせる話

数字よりも大事なことがあります！それが・・・

社員を育てる話

結局、愚直な〇〇しか方法がないんです・・・

コミュニケーションに関する話 ,社員を育てる話

大事なのは最初から「決めつけない」ことです！

効き脳 ,社員を育てる話

部下の成長を願うなら・・・時には鬼のままいてください！

社員を育てる話

部下はちゃんと上司のことを見てますよ〜

社員を育てる話

そろそろ思い切って任せてみませんか・・・？

働き方改革に関する話

働き方改革を実現させるために、今からできることとは・・・？

コミュニケーションに関する話 ,会議を効率よく進める話

どれだけうるさく言っても伝わっていないもんです・・・

効き脳 ,思考と行動に関する話 ,成長する組織に関する話

経営者タイプの人は「時間」を意識しないといけない理由とは・・・？

成長する組織に関する話

ゴールは「かなり」明確？それとも「完全」に明確ですか？

成長する組織に関する話

答えがないからこそ・・・・・

システム思考に関する話

後からです！後から人の問題はやってきます・・・

日常で役立つかもしれない話

たまには書棚の本を読んでみるのもいいですよ！

ビジョンに関する話

ビジョンがあるから、自分から変わろうとする人がでてきます！

会社の問題を解決する話

物事がうまくいっていない時、自分以外のせいにしていませんか・・・？

原理原則の話

なにのために（目的）、なにをする（目標）。　しっかりと浸透していますか？　

コミュニケーションに関する話 ,効き脳

自分と他人の思考のズレをすり合わせることです・・・

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