社員数１０人からの
中小零細企業の社長のための
人と資金の問題を解決する方法　Vol.２９３

 

 

 

人財育成、組織の仕組化、資金繰りの

問題を解決する福井の社会保険労務士！

初瀬川です。

 

 

 

先日、

私のオフィスに新しい棚が

届きました。

 

 

 

棚を設置するために

要らない書類を捨てたのと

その他たまっていた書類を

整理整頓しました。

 

 

 

1か月前に

事務所のレイアウトを変えた時にも

相当数の資料を処分したんですが、

たった1か月でかなりの紙が

溜まっていました

 

 

 

 

よく整理整頓をすると

仕事がはかどるといいますが、

まさにその通りです！

 

 

 

整理整頓するということは

机や棚といったものだけでなく、

自分の気持ちや考えも

すっきりさせることができます。

 

 

 

 

私も整理整頓ができないタイプなので

机に書類がたまってくると、

書類を探したりするだけで

余計な時間をとられてしまうことが

多いです。

 

 

 

また、書類がたまった机で

仕事をしていると、

 

溜まっている仕事の書類が

目にはいってしまうことで

今やっている仕事が中途半端なままで、

他の仕事にとりかかってしまったりと

 

まったく仕事が進まないことも

ありました。

 

 

 

今はレイアウトを変えたのを

きっかけとして

極力資料を机におかないように

心がけています。

 

 

急ぎの仕事は

チャットワーク等のソフトを使って

タスク管理をしたりして

書類をためないように

しています。

 

 

 

とはいえ、

努力をしていても

書類はたまります

 

 

 

どうすればいいか？

 

 

 

毎日何かを1個は捨てる！

 

 

捨てるルールをつくること！

 

 

何かの本で読んだのですが、

その時は大事な書類と思っていても

その後にその書類を開く確率って

かなり低いそうです。

 

 

 

 

だったら

 

 

思い切って

捨ててしまいましょう！

 

 
こう決断して

毎日何かしらの書類を捨てるという

ルールを作っておけば

そんなに書類は たまらないでしょう。

 

 

 

仕事の効率化は

捨てることから始まる！

 

 

そして

習慣化するために

捨てるルールを作る！

 

 

私もこれから

取り組んでいきます！

 

 

 

ご参考までに

 

 

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