人間関係を変えて

売上を上げる方法　　　Vol.９１０

 

 

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる！

組織づくりコンサルタントの初瀬川です。

 

 

 

あたり前のことを

当たり前に「徹底的」にやることで

成果はでる！

 

 

今日は

そんな話です。

 

 

 

 

なかなか

結果がでなくて・・・・

 

 

売上が

上がらないですね・・・・

 

 

 

 

こんな言葉を

お客さんから

聞くことがあります。

 

 

 

そんなときは

一言で言うなら・・・・・

 

 

 

行動がぬるくなっている！

 

 

 

これは

先月まで通っていた講座の

先生の林田さんに

教えていただいたことです。

 

 

 

 

行動がぬるいから

成果がでない。

 

 

 

行動できていれば

成果はでる。

 

 

 

これって

言葉だけ見ると

当たり前ですよね？

 

 

 

そうです！

 

 

 

当たり前のことを

当たり前にやるだけで

成果はでます。

 

 

 

しかも

それをただやるんじゃなく

徹底的にやることです。

 

 

 

例えば

多くの施策を考えて

取り組もうとします。

 

 

どうでしょう？

 

 

きっと

 

あれもやらないと！

 

これもやらないと！

 

 

となり

かえって

全部ができなくなります。

 

 

 

 

これが

 

行動がぬるくなっている状態です。

 

 

 

多くのことを

やろうとすると

結果として、

力が分散してしまいます。

 

その分

行動もぬる～い状態に

なってしまいます。

 

 

 

だけど

 

例えば

たったひとつだけ！

 

たったひとつだけ！

 

しかも難しいくなく

日々の仕事の現場で無理なく

できるもの・・・・

 

 

これだけは

何が何でもかならずやろうという

施策を実践したとします。

 

 

 

どうでしょう？

 

 

 

 

1ヵ月間だけでも

それを全員が続けることが

できたとしたら

きっと何かしらの変化が生まれます！

 

 

 

当たり前のことを

当たり前に徹底的にやるから

成果がでてきます。

 

 

もう少し

具体的にすれば

 

 

小さな分量と期間です！

 

 

これを決めることで

確実にこなすことができるようになります！

 

 

 

 

でも

ここなんですよね・・・・・

 

 

 

いかに

小さなところまで

落とし込めるか？

 

 

 

日々の仕事の中で

無理なくできるレベルじゃないと

継続はできません。

 

 

 

つまり

 

徹底的にできない！

 

 

だから

 

成果が出ません。

 

 

 

日々の仕事の中でできる

小さな当たり前のことを

どこまで落とし込めるか？

 

 

ここの

落とし込みがぬるいから

 

 

新しいことをやろうとしたり

 

できもしないことを

 

やろうと考えてしまうんです。

 

 

 

新しいことなんて

やる必要ありません。

 

 

 

今あることで

無理なくできることを

一つだけ徹底的に決めるだけです！

 

 

 

これだけやれば

変化は必ず起きます！

 

 

 

売上だって

必ずあがります！

 

 

 

 

当たり前のことを

当たり前に徹底的にやる！

 

 

 

 

成果がでない・・・・・

 

 

 

こう悩んでいる時は

きっと行動がぬるくなっている時です。

 

 

 

日々の仕事の中で

 

当たり前のことを

当たり前に徹底的にできるもの

 

 

 

これをたった一つだけ

やってみてはいかがでしょうか？

 

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

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