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人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法　　Vol.５０８

福井で唯一

人間関係とビジネスモデルに

革新を生みだす社会保険労務士！

初瀬川です。

1アクション3ゴールが

多くの情報を引き寄せます。

昨日
今一緒に学んでいる仲間の
プロコーチの佐藤さんから
コーチングセッションを
お試しで受けさせて
いただきました。

それで
今回コーチングを受けるに
あたって、私なりに
ゴールを何個か設定して
いました。

そのゴールとは・・・

1.自分のお困りごとの言語化

2.自分のコーチングとの違い

3.プロコーチの場の作り方

この辺りを
意識して
受けさせていただいたのですが、

様々な気づきがあり、
とても有意義な時間を
過ごすことができました

1アクション3ゴール

これは
ビジョナリーパートナーの
和仁達也さんから
教えてもらった言葉です。

1つの行動に
3つの意味を持たせることで
成果が3倍になる。

やってみると
確かにその通りで、

3つのゴールを
意識することで
多くのことをとらえようと

アンテナが立ち
より多くのことを吸収

することができます。

行動は１つでも

そこに何を意味づけする？

これは自分で

自由に選ぶことができます。

何も考えなければ

１つの行動に対し、

１つの意味づけしか

しないかもしれません。

でも

こうやって

複数の意味付けを

行うことで、自分の中に

入ってくる情報量は

はるかに大きくなり、

その分成長もします。

いかに

複数の意味付けを

できるか？

これ
最初は意識し続けないと
すぐ忘れちゃうんですが

慣れてくると

自然にできるように

なります。

１アクション３ゴール！

この効果は絶大です！

ぜひ

やってみてください。

ご参考までに

人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす社会保険労務士！

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