『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

結果と行動 どっちにフォーカスするほうがしっくりきますか?

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人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法  Vol.507

 

 

 

 

福井で唯一

人間関係とビジネスモデルに

革新を生みだす社会保険労務士!

初瀬川です。

 

 

 

 

先日は

お客様のところで

倒れちゃいました・・・ふらふら

 

 

 

しばらく休ませていただいて

何とか回復して家まで帰ったのですが、

こんな日に限って、

いつもより遠い場所にいたので、

もうろうとしながら、休憩とりつつ

なんとか家まで帰りました。

 

 

 

いつもなら1時間の距離が

4時間ぐらいかけて

帰りました・・・・たらーっ (汗)

 

 

 

 

今朝病院に行ったら

ウイルス性の胃腸炎ということで

まだ少しクラクラしますが

回復してきました。

 

 

 

いきなり倒れたのにも

かかわらず、優しく

ご対応いただきました

お客様には感謝の気持ちで

いっぱいですグッド (上向き矢印)

 

 

 

体はつらかったけど

人の優しさを

感じることができた

1日でしたほっとした顔

 

 

 

 

さて

質問です。

 

 

A 目標を達成するぞ~!

 

 

B 目標を達成するまでがんばるぞ~

 

 

 

この二つ。

 

 

目標にむかって頑張るとき

皆さんはどちらが

自分に気持ちに

ぴったりとはまりますか?

 

 

これは

質問中心の研修講師の野原さん

教えていただいたことです。

 

 

 

 

Aは結果にフォーカスしています。

 

 

Bは行動にフォーカスしています。

 

 

 

 

結果にフォーカスすると

 

 

結果をださないと~~冷や汗2 (顔)

 

 

こんな感じで

逆にプレッシャーを感じてしまい、

結果がでなくなってしまう

かもしれません。

 

 

 

 

行動にフォーカスすると

結果は行動したあとに

あるものなので

行動するためには

 

 

どうしたらいいか?

 

 

考えるようになり

気持ちの面でも

より行動しやすくなり、

結果もでやすくなります。

 

 

 

とはいえ

 

結果にフォーカスするほうが

自分には合っている!

 

 

 

こういう人はそれでOK!

 

 

 

要は

 

自分に感覚や気持ちに

しっくりはまるほうが

より結果にむすびつきます。

 

 

 

結果にフォーカスします?

 

 

行動にフォーカスします?

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

 

 

人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす社会保険労務士!

 

矢印上下

 

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