Vol.200

 

 

脱！エースで４番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

今日は

娘たちの小学校の

オープンスクールに行ってきました

 

 

 

オープンスクールとは

昔でいう授業参観です

 

 

 

 

うちには

1年生と4年生の娘がいます

 

 

 

本当だったら

夫婦で見に行けると

交代でそれぞれの子供を見ることが

できるからいいのですが

 

 

 

うちの奥さんは

土曜日が仕事なので

オープンスクールには

私が1人でいくことが

ほとんどです

 

 

 

自分が子供だったときのことを

思い出すと

授業参観の日は

ワクワクとしたものです

 

 

 

子供は親に見てもらいたいという

気持ちを強くもっています

 

 

 

なので

下の子が小学生にあがってからは

二人の教室を行き来しながら

見ています

 

 

 

子供も

やはり気になるんでしょうね

 

 

 

常に

親の姿を探していて

私が教室に戻ってくると

嬉しそうに笑ってくれます

 

 

 

そうして

行った来たりしていると

すぐに授業が終わってしまうのですが

ここからも大事な時間だと

私は思っています

 

 

 

授業が終わった後の

10分間の間にも

子供と接する時間をもつこと

 

 

 

授業の時間が終わると

子供たちはだいたい

親のところにいきます

 

 

 

嬉しいから

いろいろと話したり

くっついたりしたいのでしょう

 

 

 

なので

授業が終わった後も

二人のクラスを

行ったり来たりして

娘たちに会ってから

帰ってきました

 

 

 

 

子供にとっても

親に見てもらう機会というのは

良い時間だと思うし

 

 

親としても

普段の子供の姿を見ることが

できる時間って

とても大事だと思います

 

 

 

 

これって

承認だな～と感じます

 

 

 

 

ちゃんと

その人のことを見てあげて

そのうえでできたことや

頑張っていることを褒めてあげる

 

 

 

 

子供は

純粋なので

承認をすると

すぐ反応してくれるので

よくわかりますが

 

 

これは

大人になっても

同じなんです

 

 

 

できたことや

頑張っていることを

ちゃんと視てあげて

 

 

そのこと自体を

ちゃんと認めて

褒めてあげる

 

 

 

承認されると

大人でも嬉しいという気持ちが

こみあがってきます

 

 

 

 

会社に中でも同じです

 

 

 

上司が部下のことを

承認してあげることで

部下のやる気はあがるし

上司に対して

信頼関係も深まっていきます

 

 

 

 

もちろん

時には厳しいことをいうのも

上司の仕事です

 

 

 

だけど

その時に

部下と信頼関係があるかどうかで

まったく部下の反応が

違ってきます

 

 

 

 

 

 

 

と

思ってくれるのか

 

 

 

 

 

 

 

と

思われてしまうのか

 

 

 

すべては

日ごろからの承認によって

部下と信頼関係が築けているかどうかに

かかっていると

私は思っています

 

 

 

 

今日のまとめ

 

 

 

 

 

 

 

家では

いつも女3人：男1人の構図なので

ひどい言われよう(笑)ですが

 

 

 

私が行くと

嬉しそうにしてくれるので

まだまだ

可愛い時期ですね！

 

 

 

いずれ

全く相手にされなく時期が

くるのが怖い・・・・・・(笑)

 

 

 

今日も

ありがとうございました。