2018.09.16
人間関係を変えて
売上を上げる方法 Vol.954
チームビルディングで
人間関係を変えて売上を上げる!
組織づくりコンサルタントの初瀬川です。
量は質に変わる!
今日は
そんな話です。
先週は
セミナー2本と
相談者のコンサルティング
社長の
お困りごとリサーチの取材
自分が
コンサルティングを受けに
県外へと出張
プライベートでは
週2回のジム通い
振り返ってみると
充実してた1週間でした。
フェイスブックへ
アップした数もいつもより
多かったかな~という感じです。
セミナーを開催する数も
会場をいつも使わせてくれている
㈲あんしん村グループの
林社長のおかげもあって
自分の定番のメニューとなってきました。
ちなみに
あんしん村のHPはこちらです。
セミナー終わると
この一言が社長から
必ずあるので
次回の予約をして帰ります。
場所が予約できれば
自分のHPも
セミナー情報をすぐ更新できる。
こうやって
次への行動のための
声をかけてくれることで
実はけっこう助かっています。
そんな感じで
ここ最近はセミナーを開催する
「量」が増えてきました。
「量」をこなすことで
セミナーの「質」もどんどん
あがっていると感じます!
話す内容はもちろん
時間管理
※最近では時間オーバーは
ほとんどなくなりました。
セミナー時に提供する資料についても
話す内容をさらに裏付ける
根拠資料も都度作っているので
大分増えてきました。
そして
セミナーを開催するのが
最終目標ではありません。
その後につながる
コンサルティングや研修等の
メニュー表の作成といったことにも
取り組むことができてきました。
セミナーを
開催するたびに
「足りないもの」に
気づけるようになり、
その足りない分を埋めようと
さらに「行動」を起こす。
こんなサイクルが
自分の中に生まれている!
そう感じます。
こんな法則があるのを
ご存知ですか?
量的な変化が質的な変化をもたらし、
また質的な変化が量的な変化をもたらす
ネットには
このようにでていました。
量をこなすにつれて、
質が上がっていく。
質が上がれば、
量をこなせるようになっていく。
という意味です。
量から質へ
質から量へと
すべては
つながっています。
つまり
最初は「量」だということです。
「量」やってないのに
「質」がよくなるわけありません。
まずは
「量」です!
これは
なんとなくわかるんじゃないかな~と
思いますが・・・・・
だけど
「量」できない人は
世の中には大勢います。
なぜ
「量」できないか?
「失敗」を
恐れているからです。
「失敗」という言葉が適切では
ないかもしれませんが、
なにかしらの「不安」があるから
行動できないのではないでしょうか?
でも
「不安」は「行動」することでしか
払拭できません。
考えているだけだから
「不安」になります。
動いても
動かなくても
どちらにしても「不安」です。
だったら
動いてしまうことを選択するほうが
「不安」を取り除くことに
繋がります。
1回や2回では
失敗するのが当たり前です。
なぜなら
質は量によってしか
高まっていかないから。
とりあえず
決めてやってみる!
この意識をもつことって
シンプルなんだけど、
とても大事なことです。
質を高めたい!
結果を出したい!
成功したい!
そう思うなら
とりあえず
決めてやってみる!
です。
とりあえず
やってみるから
次もやってみることができるし、
1回目より2回目のほうが
確実によくなります。
まずは
量をこなすことです!
ご参考までに
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