人間関係を変えて

売上を上げる方法　　　Vol.８８１

 

 

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる！

組織づくりコンサルタントの初瀬川です。

 

 

 

ジャイアントキリングを

起こすには・・・・？

 

 

今日は

この話を書きます。

 

 

ワールドカップ

決勝トーナメント

 

 

日本　×　ベルギー

 

 

本当に

いい試合でした。

 

 

ＦＩＦＡランキング61位の日本が

ランキング3位のベルギー相手に

 

 

勝てる！

 

 

そう思える試合でした！

 

 

 

だけど

最後の最後で

失点してしまいました。

 

 

 

 

ジャイアントキリングは

起きなかった・・・・・

 

 

 

さて、

テレビでも

この言葉を話ている

サポーターがチラホラ

うつってました。

 

 

 

この

ジャイアントキリングとは？

 

 

「大番狂わせ」という意味です。

 

 

弱い者が強い者を食ってしまう！

 

 

 

 

今回

日本がベルギーに勝っていたら

まさしくジャイアントキリングが

起こっていたわけです！

 

 

 

いや～

日本がベルギー相手に

ジャイアントキリングを

起こす姿を見たかった・・・・・

 

 

 

 

さて・・・・・

 

 

 

ジャイアントキリングを

起こすために必要なものとは

いったいなんなんでしょうか・・・・

 

 

 

私は

この試合の

最後のベルギーの攻撃に

その「必要なもの」が

現れていると感じました！

 

 

 

 

それは・・・・

 

 

 

 

 

最後まであきらめないこと！

 

 

 

日本の

アディショナルタイムでの

最後のコーナーキック。

 

 

絶対点をとる！という

覚悟で選手はベルギーゴール前に

構えていたはずです。

 

 

 

だけど

その攻撃が

終わった瞬間に

 

 

後半戦が終了する・・・・

 

 

と

気持ちが一瞬途絶えて

しまったのかもしれません。

 

 

 

その一瞬のスキを

ベルギーは見逃さなかった！

 

 

 

ここで試合を決めるんだ！

 

最後まであきらめない！

 

 

その気迫が

あの最後の攻撃から

感じ取れました。

 

 

後半のあの時間帯で

何人の選手が全速力で

日本ゴールに向かっていたことか・・・・

 

 

 

何度見ても

ベルギー選手の

あきらめない姿勢を

感じずにはいられませんでした。

 

 

 

まさに

これです！

 

 

 

最後の最後まで

絶対にあきらめない気持ちこそが

ジャイアントキリングを

起こすために必要なんです。

 

 

 

これは

会社の組織に置き換えても

同じです。

 

 

自分がいる

チームで結果を出す！

 

 

これを

本当に信じて

仕事をしていますか・・・？

 

 

 

心どこかで

 

 

うちのチームには

あいつがいるから無理だな・・・・

 

 

結果をだすなんて

うちのチームには無理だな・・・・

 

 

等々

 

 

どこか

あきらめの気持ちをもって

仕事をしていませんか？

 

 

そういう状態では

ジャイアントキリングは

起きません！

 

 

 

根性論に

なってしまうかも

しれないんだけど、

 

 

結果をだすために必要なことは

 

最後の最後まであきらめないこと！

 

 

これが

必要なんです。

 

 

 

もうだめだ・・・・

 

 

どうせ結果なんてでない・・・

 

 

こう思っている瞬間に

すべては終わってしまいます。

 

 

 

本当に結果を残したいのであれば、

 

 

ギリギリまで

このチームで結果を

出すことを信じること！

 

 

それこそ

 

 

泥臭くても

カッコ悪くてもいいから

信じてあきらめないこと！

 

 

 

これが

 

スポーツでも

 

仕事でも

 

ジャイアントキリングを起こすために

最後の最後に必要なことです！

 

 

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

 

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