2018.05.10
人間関係を変えて
売上を上げる方法 Vol.827
チームビルディングで
人間関係を変えて売上を上げる!
組織づくりコンサルタントの初瀬川です。
このブログをメルマガでも
お伝えしています。
「場当たり経営から脱却する」組織づくりの方法
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
効果がでないのは
ターゲットが
決まってないからです!
今週は
お休みをいただいて
家族旅行に行ってきました。
我が家では
毎年恒例のディズニーリゾートへの
旅行です。
今回は
1泊2日だったので
ディズニーシーにはいかず、
ディズニーランドだけに行きました。
ディズニーに行くのは
もともとは妻が
ディスニー好きなこともありますが、
最近では
子供もよくディズニーの
映画を見るようになったので
ディズニーに行きたい!
と子供も言うように
なったからです。
さて、
ディズニーリゾートですが、
世間では
ディズニーランドは子供向け
ディスにシーは大人向け
と言われています。
実際に
ディズニーランドは
見ているだけでも楽しめる
アニメの世界をテーマに建物や施設を
再現しています。
乗り物も
急降下するようなものは
ランドにはそうありません。
どちらかというと
ディズニーの世界を楽しむ
アトラクションがほとんどです。
私も
すこし前までは
ディスニーランドのほうは
正直かったるいな~と
感じていました。
だけど
自分に子供ができて
子供と一緒にディスニーの映画を
よく見るようになることで
ディズニーの世界そのものを
楽しむことができるように
なったからでしょうか、
今では
ディズニーランドを
子供と一緒に楽しむことが
できるようになりました。
ディズニーリゾートは
このターゲット選定がしっかり
しています。
だから
そのターゲットに合わせた
コンセプトをつくり、
そこから戦略⇒戦術と決めて
実践している。
だから
コンセプトに
沿わないことはやらない。
アトラクションは
スリルよりもディズニーの
世界観を楽しめるものに
なっていたり、
ディズニーランドでは
全面アルコールが禁止されていたり、
(※お酒はディスニーシーでは提供されています)
ディズニーランドでは
「子供」をターゲットと
しているからこそ
そこから
設備や食事、人の育成まで
子供に喜んでもらうように
展開されています。
あなたの商品・サービスは
誰に何を提供できるものなのか?
ここが
ブレブレである場合
そこから決まる
戦略や戦術は、中途半端なものに
なりがちです。
中途半端なものが
一番成果がでません。
だからこそ
誰に何を提供して
喜んでもらうのか?
つまり
目的の設定です!
戦略を戦術を
決めるまえには
かならず目的を設定すること!
目的 ⇒ 戦略 ⇒ 戦術
この順番で決めていくことが
大事です!
言葉だけでみれば
当たり前のようなことなんですが、
実際に現場では
実践されていない場合が
多いのではないでしょうか?
何のために?
誰のために?
一度
振り返ってみては
いかがでしょうか?
ご参考までに
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
経営者または経営層の人たちの
ためのセミナーを5月に開催します。
題して
人間関係が悪い状態が
あっという間に解決し、さらに
成果をだすチームを作るセミナー
です。
どうも最近
社内の雰囲気が悪い・・・・
部下のモチベーションが
あがらない・・・・
自立的に動く社員を育てたい!
こんなことをお感じの方は
ぜひこのセミナーにお越しください。
セミナー参加をご希望の方は
下記よりお申込みください。
↓
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ご質問等は
こちらからご連絡ください。
↓
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【ミッション】
1社でも多く「場当たり経営」から脱却させる!
【経営理念(パッション)】
関わるすべての企業が
「場当たり経営」から脱却するまで、
本気で向き合い続ける!
合同会社マネジメントパートナー福井
代表社員 初瀬川 達郎
〒910-0017
福井県福井市文京6丁目24-23 2F
TEL:0776-97-5635
Mail:info@fsrs.jp
このブログをメルマガでも
お伝えしています。
ご興味のある方は
下記リンクよりご登録ください!
「場当たり経営から脱却する」組織づくりの方法
会社名 | 福井社労士事務所 |
---|---|
住所 | 〒910-0017 福井県福井市文京6丁目24-23 詩季店舗2階 |
営業時間 | 10:00〜18:00 |
定休日 | 土・日・祝日 |
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |