Vol.49

 

脱！エースで４番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

昨日は

母の日でしたね

 

 

 

私は

毎年、自分と奥さんの母親に

花をプレゼントしています

 

 

 

 

たまには

花以外にも渡したいと

思うのですが、

 

 

結局は花に

なっちゃうんですよね

 

 

 

大事なことは

 

 

感謝の気持ちを伝えること

 

 

であって

 

 

物を渡すことが

目的ではありません

 

 

 

感謝の気持ちを

伝えることができさえすれば

渡すものはなんでも

いいと思っています

 

 

 

 

年に１回

 

 

母に感謝を伝える日

 

 

 

こんな日が

あってありがたいです

 

 

 

普段は

なかなか照れ臭くて

母親に感謝を伝えるなんて

ことはありません

 

 

 

だけど

感謝を伝える日があることで

普段言えないことも

自然と口にだすことが

できます

 

 

 

 

日ごろの感謝の気持ちを

言葉にだして伝える

 

 

 

人と人が

信頼関係をつくっていく上で

とても大事なことです

 

 

 

感謝はしてても

言葉にだして伝えなければ

相手には伝わりません

 

 

 

 

言葉にだすことで

はじめて相手に伝わります

 

 

 

私が

事業で独立して

最初に人材育成について

学んだことが「人間力」です

 

 

 

人間力とは

 

 

人間性　＋　形

 

 

という図式で

成り立っています

 

 

 

 

どんなに

相手のことを思っていても

 

 

それを形

 

 

つまり

 

 

言葉、態度、表情といった

形にしないと相手には

伝わらないのと同じ

 

 

 

だから

まずは形にすることが

大事だということを

教わりました

 

 

 

私の研修コンテンツで

 

 

 

 

 

 

こういうワークを

新入社員研修で行うことが

多いのですが

 

 

このワークは

どこでやっても

必ず盛り上がります！

 

 

 

 

ワークで

もらった付箋を

お守りがわりにする人も

いるほどです

 

 

 

 

それだけ

感謝されたり

褒められたりすることは

人にとって喜ばしいことなのだと

思います

 

 

 

 

仕事仲間と信頼関係を

築いていく上で

 

 

 

感謝の気持ちを

言葉にだして伝えていくことは

とても大事なことです

 

 

 

ちょっとしたことですが

このちょっとしたことの

積み重ねがチーム力を

高めていきます

 

 

 

 

感謝しているなら

それを形にだして伝える！

 

 

 

毎年

母の日になると

人間力のことを思い出し

 

 

いつもの自分は

身近な人に感謝を伝えているのか？

 

 

 

自分に問いかけています