『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

定期的に「振り返り」を行うことで得られる効果とは・・・・?

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Vol.402

 

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

先日の午後は

コーチングのクライアントとの

セッションがありました

 

 

 

こちらのクライアントとは

もうすぐお付き合いをさせていただいて

もうすぐ1年になります

 

 

 

2週間に1回

きちっとセッションの時間を

とって目標達成に向けて

行動されています

 

 

 

毎回

セッションの初めは

2週間の振り返りから

始めていただいています

 

 

 

この2週間

何をやってきたのか?

 

 

 

前回のメモをもとに

ご自身の行動を

紙に書く形で

振りかえってもらいます

 

 

 

 

振り返りをしてもらうと

できたこと、できなかったこと

これが見えてきます

 

 

 

できたことに対しては

自分自身を認めてもらいます

 

 

 

 

自分を認める・・・・・・・

 

 

 

これって

日常の中で

なかなかないことだと思います

 

 

 

 

 

自己肯定感をあげるためには

自分を認めることが大切です

 

 

 

 

自己肯定感とは?

 

 

 

 

自分自身や自己価値を受け入れる

能力のことです

 

 

自分の強みや弱みを理解し

自分自身を肯定的に評価すること

 

 

自己肯定感が高い人は

困難な状況や失敗に直面しても

自信を持って挑戦し

前向きな態度を保てます

 

 

また

他人の評価や承認に依存せず

自分自身に満足し、自立した人間として

成長します

 

 

自己肯定感は

精神的な健康や幸福感にも

大きな影響を与えます

 

 

 

自分だってできるんだ!

 

 

 

 

あれだけ忙しくても

意外とできている・・・・

 

私ってすごい!

 

 

 

 

振り返りを行うと

自分を認める材料を

明確化することができるので

自分を認めることが

できるようになります

 

 

 

 

自分を認めることで

自己肯定感がたかまるので

前向きな行動を

とれるようになります

 

 

 

 

コーチングは

クライアントの

目標達成のために行っています

 

 

 

でも

私ができるのは

行動の後押しだけです

 

 

 

実際に行動するのは

クライアント自身です

 

 

 

行動していると

うまくいくこともあれば

うまくいかないこともあります

 

 

 

そんなときでも

前を向いて行動しかないと

現状は変わっていきません

 

 

 

 

だからこそ

自己肯定感を高めて

前向きに行動する土台を

作ってあげることは

何より大切なことだと

私は思っています

 

 

 

 

今日も

ありがとうございました

 

 

 

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