Vol.375

 

 

脱！エースで４番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

今日は

新入社員研修の最終日でした

 

 

 

今

北陸新幹線にゆられて

帰っています

 

 

 

さすがに

３日間はつかれましたが

やり切った感があって

自分的には満足しています

 

 

 

 

今日は

ビジネスシュミレーションというテーマで

１日目と２日目に

学んだ内容をもとに

実践形式で演習を行うという

内容でした

 

 

 

実際の職場をイメージして

指示受けや報連相を行って

仕事の課題をクリアしていく

 

 

 

これを

チームごとに行う

 

 

 

そんな１日でした

 

 

 

 

で

実際に新人の皆さんは

どうだったか？というと

学んだことを半分は実践でき

半分は実践できなかった

 

 

という感じでしょうか

 

 

 

 

まあ

これは当然といえば

当然です

 

 

 

座学でわかったとしても

それを実際に自分で行うとなると

なかなかできないもんです

 

 

 

 

座学で学んで

頭で理解すると

人は理解したと思いこみ

満足します

 

 

 

あたかも

すでに自分はその内容を

マスターしたかのごとく・・・・・

 

 

 

 

ところが

実際にやってみると

うまくできません

 

 

 

頭で理解することと

実際に行うのでは

そこにはギャップが存在します

 

 

 

 

やりながらでしか

人は学べない！

 

 

 

 

人はやりながら

成長をしていく生き物です

 

 

 

 

頭で理解してても

それは成長とは呼べません

 

 

 

実際に行動にうつして

そこから学びとり

そこから学んだことを

再度実践でやってみる

 

 

 

この繰り返しが

学びになっていきます

 

 

 

行動することで

失敗することもあるでしょう

 

 

 

だけど

失敗をするからこそ

学びがあります

 

 

 

自分が恥をかいて

つらく苦い思いをしたものほど

大きな学びとなり

次はなんとかしようと

改善していくことができます

 

 

 

 

失敗を恐れて

行動しないよりは

失敗するかもしれないけど

やってみる

 

 

 

この意識のほうが

確実に成長していくことが

できます

 

 

 

とまあ

偉そうに書いていますが

私も失敗ばかりしています

 

 

 

 

だけど

失敗の数だけ

成長することができているのだと

 

今日の彼らを

客観的にみながら

ふと感じました

 

 

 

ということで

今日はもう限界です・・・・・（笑）

 

 

 

今日も

ありがとうございました