2023.07.26
Vol.121
細かいことが
苦手な人にどうやって
細かいことを行ってもらうか?
今日はそんな話です
脱!エースで4番
チームで売上アップさせる仕組み専門家
初瀬川です
クライアントさんに
こんな相談をされました
効き脳のBが低い部下に
仕事上
細かいことをやってほしいんですが
ちょくちょくミスをするんです
これって
Bが低いから
どうしようもないんでしょうかね?
Bが低いとは
効き脳のBが低いという意味です
このブログでも
何回か書いている効き脳
Bというのは
堅実・計画脳の数値が高い人
思考パターンは
基本保守派!
計画通り進めたり
マニュアル通り進めるタイプで
仕事は丁寧で間違いが少ないし
時間や期日もきっちり守る!
反対に
多くのことを一度に
行うのが苦手で
突発的なことには
対応しにくい
こんなタイプが
Bの効き脳を持つ人です
この
効き脳のBの数値が
低いということは
計画通りやったり
細かく物事を行うことが
苦手ということです
ちなみに
私の効き脳も
Bがかなり低いです
だから
気持ちはよ~くわかります
どうしても
細かいことが
きっちりできずに
後回しになってしまいがち
そのうち
忘れることもあります
まあ
こんな苦手なことを
仕事上でどう克服しているか?
というと
弱みをおぎなっていくには
大きくわけて5つあります
1.少しでもよくする
2.サポートシステムをつくる
3.才能の力で弱点に打ち勝つ
4.パートナーを見つける
5.きっぱりやめる
私の場合は
スケジュール管理を
苦手でもエクセルとかに
入力しやすいようにして
忘れないように行うとか
机の上に書類が
溜まりやすいので
Bが高い母親に
整理を頼んだりして
B低いことを
とにかくできるだけ
カバーしています
この5つの中だと
1,2,4を使っている感じですね
今回相談いただいた方の
対応については
まずは
少しでもよくするように
言い続ける
システム的なもので
サポートできるなら
それを使う
B高い他のスタッフに
その仕事を任せて
他の仕事をやってもらう
こんな解決方法を
お伝えしました
ただ
それでも
質問してこられました
でも・・・・・
この仕事は
今の職種に就いている以上
最低限は行ってもらわないと
いけない業務なんです
やっぱり
言い続けるしか
ないんでしょうかね・・・・
なるほど
職種によっては
細かいことをどうしても
やってもらわないと
いけないこともあります
じゃあ
この質問に対して
私がどんなことを
お伝えしたのか?
長くなったので
明日続きを書いていきますね
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