Vol.79

 

 

脱！エースで４番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

 

先日

通っているゴルフスクールの

コンペに参加してきました

 

 

 

 

 

その日

一緒の組で回った人の中に

すごく教えたがりの人が

いました

 

 

 

 

一緒に回っている

メンバーに対して

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

と

いった感じに

同伴者に

あれこれと教えていました

 

 

 

 

まあ

ほぼ初心者の人に

教えてあげたいという気持ちは

わからなくはないのですが

 

 

 

 

ラウンド中に

あれこれ多くを言われるのは

当事者からしたら

どうなのかな～と

思います

 

 

 

 

特に

初心者の時なんて

球を打つのに必死で

まわりが見えてませんから

 

 

多くのことを

言われてしまうと

反対に混乱してしまいます

 

 

 

 

まあ

この人に悪気はなくて

純粋に教えたいと思っているだけ

なんですけどね

 

 

 

 

ただ

この人は

お世辞にも

めちゃくちゃうまいという人では

ありませんでした

 

 

 

 

だけど

とにかく教えたがりでした

 

 

 

 

例えば

こういうタイプの人を

効き脳に当てはめて

考えてみると・・・・・・

 

 

 

おそらく

Ｃの感覚・友好脳の数値が

高いタイプでしょう

 

 

 

 

 

こんな形の

効き脳をしている人です

 

 

 

 

 

 

効き脳については

こちらを参照してください

 

 

↓

 

 

効き脳診断とは？

 

 

 

 

 

教えたがりということは

相手のことを思うがゆえに

それを表現せずには

いられない

 

 

 

 

そして

教えることで

相手に感謝されたい！

 

 

 

 

無意識かもしれないけど

そう思っています

 

 

 

 

Ｃタイプの人は

他者から自分を認めてほしいという

承認欲求が

特に強いですから

 

 

 

 

 

Ｃの数値が高い人には

特に承認が必要です

 

 

 

 

 

日々の頑張りを

認めてあげて

感謝の言葉を伝える！

 

 

 

 

承認を

どれだけできるかどうかで

Ｃタイプのモチベーションは

大きく変わります

 

 

 

 

 

認めて褒めれば

伸びるし

 

 

 

褒めずに

しかってばかりだと

伸びません

 

 

 

 

もちろん

叱るという行為は

相手の成長のために行うのであれば

必要なことです

 

 

 

 

だけど

叱ってばかりだと

やる気がなくなります

 

 

 

 

人なので

他者に認めてもらいたいという

承認欲求は誰にでも

ありますから

 

 

 

 

特に

Ｃタイプは

この承認欲求が

本当に強い！

 

 

 

 

今回の

教えたがりの人も

きっとＣが高めの人

なんだろうな～と

思います

 

 

 

 

ただ・・・・・

 

 

 

 

教えたがりはいいんだけど

教えることに一生懸命で

自分のプレーが

遅くなるのは

勘弁してほしいですわ・・・・