１００年続く会社づくりに

挑戦し続ける方法

Vol.１４９６

 

チームビルディング×人事制度×経営数字の

「３つの仕組み」で１００年続く

企業創りに挑戦し続ける！

 

炎の組織づくりコンサルタントの初瀬川です。

 

 

 

 

質にこだわっても

結果はでない・・・・

 

 

今日はそんな話です。

 

 

 

いや～

ついに買っちゃいました！

 

 

 

 

一眼レフ

 

 

まさか

自分が動画撮るために

一眼レフを買うとは思いませんでした。

 

 

本当はもっと

いいのが欲しかったんだけど

コスパと性能で考えて

このモデルにしました。

 

 

 

他にも

PCやスイッチャーを購入予定です。

 

 

ホントは

どでかいモニターも欲しいんだけど・・・・

 

 

 

これらは

すべて動画やオンラインセミナーに

向けての準備なんですが・・・・・

 

 

 

 

 

とりあえず

PCとスイッチャーで

一旦終了しておきますが・・・・・

 

 

 

オンライン化が進んできて

私の周りでもオンラインセミナーを

やっている人が増えてきました。

 

 

オンラインでの

コンテンツを作っていくことは

これからは欠かせなくなってくる！

 

 

 

こういう思いもあって

いろいろ調べているうちに

カメラやPCのことに

はまってしまいました。

 

 

 

 

でも

ハマればハマるほど

どんどんスタートが遅くなって

しまうんですよね・・・・・

 

 

 

私の周りの人でも

オンラインセミナーをやっている人って

わりと機材は普通でやっている人が

多いんですよね。

 

 

 

つまり

 

 

質より量で

考えて行動している！

 

 

 

私は

いつのまにか

質に走ってしまってました(笑)

 

 

 

 

 

しっかり準備してからやろう！

 

という意識に

なってしまっていたようです。

 

 

 

もちろん

機材は豊富なほうがいいし、

そのほうが見栄えも増すでしょう。

 

 

ただ・・・・・

 

 

いくら機材揃えても

行動しないと結果はでません！

 

 

行動することで

いい結果にせよ、悪い結果にせよ、

確実に一歩進んでいきます。

 

 

 

後で後悔するのは

第一歩を踏み出さないこと

 

 

 

第一歩を踏み出すのは

コンフォートゾーンを出る行為なので

正直怖いです。

 

 

 

コンフォートゾーンとは

安全領域のことです。

 

 

 

 

 

 

コンフォートゾーンにいる間は

安全なので安心できます。

 

 

かかるストレスも少ないんですが、

同時に成長もできません。

 

 

だから

成長したいのであれば、

コンフォートゾーンを脱して

いかないといけません。

 

 

そのためにも

完璧をつくってから行動するんじゃなくて

行動して完璧を目指していくほうが

より早くコンフォートゾーンを

抜け出していけます！

 

 

 

やりながらのほうが

成長することができる！

 

 

 

 

さて、

行動ということで

早速ですが７月からセミナーを開催します。

 

 

 

リアルセミナーです。

 

 

 

 

・・・・・・・・・・・・・・

 

 

 

 

 

オンラインじゃないんかい！

 

 

 

 

この流れからすると

こんなつっこみが聞こえてきそうですが、

今回はリアルセミナーです

 

 

 

今の状況を見て

春は控えていましたが、

７月から本格的に動き出します！

 

 

 

近々案内をだしていきますが、

久々のリアルセミナーなので

なんか新鮮な感じです！

 

 

 

 

ご参考までに