2018年4月

2018.04.06

○○年後の「ビジョン」が思い浮かべれない人が、将来の「ビジョン」をつくる方法とは・・・？

カテゴリビジョンに関する話

人間関係とビジネスモデルに革新を生みだす方法　　Vol.７９３福井で唯一人間関係とビジネスモデルに革新を生み出す社会保険続きを読む

ビジョンに関する話

○○年後の「ビジョン」が思い浮かべれない人が、将来の「ビジョン」をつくる方法とは・・・？

2018.04.06

アイデアは浮かぶけど、どうすればいいかわからない時にまず最初にやることは・・・？

カテゴリ思考と行動に関する話

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思考と行動に関する話

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2018.04.06

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プロフィール

名前	初瀬川達郎
職業	チームで売り上げをアップさせる仕組みづくり専門家
住まい	福井県
生年月日	1979年1月1日
SNS	Facebook

1979年福井県福井市生まれ。愛知学院大学法学部法律学科卒業。

「個人の強みや長所を最大限活かす組織づくり」で「組織」の問題を改革する組織づくりコンサルタント。大学後卒業後、地元の会計事務所に就職。日々経営者の相談を受けるも、会社は「数字」だけでは変わらないことを痛感し、社労士として独立。

その後、会社の問題を改革する方法を学び、自分自身の経験を合わせ「個人の長所を活かし、組織の問題を解決する」方法を考案。社労士としてではなく、組織づくり専門経営コンサルタントとして方向転換。1年間で20社を超える組織にコンサルティングや仕組み導入をおこない、総計200人以上のスタッフ研修にたずさわる。

「はじめて目標達成できた」「仕事にやりがいがでてきた」といった社員の変化に中小企業経営者の間で好評を博している。