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人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法　　Vol.６３６

福井で唯一

人間関係とビジネスモデルに

革新を生みだす社会保険労務士！

初瀬川です。

今日は
大阪で月に一度の
チームビルディングの師である

㈱ＣＦＪの石見さんの
コンサルティングを
受けてきました。

ここ最近
特に移動が多いです。

移動するということは
時間もお金も使います。

とても
大変なことです。

それでも
移動することを
やめようとは思いません。

なぜなら
私自身が学ぶことを
辞めてしまったら・・・

 
その先にいる
クライアントさんに
本気で向き合い続けることが
できなくなるからです。

知っている経営者の人から
こんなことを言われたことが
あります。

〇〇さんの
この本のことだけ学べば
いいんだよ。

これが
経営の原理原則だよ！

と。

すいません。

本の名前と著者を

忘れてしまいました・・・

確かに本に
書いてあったことは正しい。

ですが

私はまだまだ
その境地に達していない。

そう感じました。

たくさんの
経験をして
失敗もたくさんして
様々なことを考えて、
やっとそこにたどり着く。

私は
まだまだ道半ばです。

その境地に行くには、
まだまだ多くを学び
多くのことを体験する必要があります。

結局は
自分で体感したこと

経験したことでないと
その思いを感じられないし、
伝えられない。

だから
学び続けることを
やり続けるしかないと

思っています。

今日は
チームビルディングの

コンサルティングを受けて

さらには

コーチングのトレーニングを
してきましたが、

やっぱり
様々な学びがありました！

まだまだ

先は長いですね・・・・

人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす社会保険労務士！

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