『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

本当に「再現」するために必要なこととは・・・?

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Vol.265

 

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

先日

ゴルフの練習に

仕事の合間のお昼休み中に

行ってきたのですが・・・・・

 

 

 

一気に素人に戻ったんじゃないかと

思うぐらい下手くそに

なってましたたらーっ (汗)

 

 

 

 

ここ最近

ゴルフスイングに

悩んでいたのですが

もうホントわかんなく

なってしまいました

 

 

 

少し前までできてたことが

全くできない・・・・・

 

 

 

 

前と同じように

やっているのに

とにかくスライスがとまんない・・・・

 

 

 

 

ホント

打ち方を忘れてしまった感じでした

 

 

 

 

その日は

練習はすぐやめて

家に帰ってから

ユーチューブや本を見て

 

 

 

何がおかしかったんやろう・・・・

 

 

 

寝る間を惜しんで

研究したのですが

結局はわかりませんでした

 

 

 

 

翌日

もう一度だけ

やってみようと思い

練習場に足を運んだのですが・・・・

 

 

 

 

やっぱりわからん・・・・

 

 

 

 

と思いながら

練習をしていた時に

ふとひらめきました

 

 

 

 

あれ~

この動きって

前にもやっていた動きやん!

 

 

 

そう思って

そこからいろいろ試しながら

ようやく元に戻れそうな

体の動き方を意識することができました

 

 

 

 

今まで

なんでこの動きを

無意識でできていたのか・・・・・

 

 

 

 

ちょっと

理由はわかんないんですけど

 

 

今まで

無意識でできてたことを

改めて意識して行うことが

できるようになりました

 

 

 

 

再現とは

意識して初めてできるもの

 

 

 

 

なんとなく

成功したものは

次も同じようにうまくいくとは

限りません

 

 

 

 

理由は

なんとなく成功したからです

 

 

 

なぜ

成功できたのか?

 

 

 

成功までのプロセスを

意識することで

次も同じように行うことが

できるようになります

 

 

 

 

これが再現性です

 

 

 

 

同じことを再現するためには

結果ではなくプロセスが

重要です

 

 

 

 

これは

仕事の中でも

同じことが言えます

 

 

 

 

なんで

この結果がでたのか・・・?

 

 

 

 

結果までの

プロセスを振替り

 

それを

意識して行えるレベルにまで

言語化する

 

 

 

このブログで

何回も書いている

成果をだすプロセス

 

 

 

 

 

知らない状態から

知っている状態へ

 

 

知っている状態から

やってみる状態へ

 

 

やってみる状態から

わかる状態へ

 

 

わかる状態から

できる状態へ

 

 

できる状態から

している状態へ

 

 

 

 

今回の話は

「わかる」から「できる」に

いくまでの話です

 

 

 

「できる」になるためには

意識して行えるように

なることが必要

 

 

 

意識するためには

成功までのプロセスを

言葉にすることが重要です

 

 

 

言葉にしなければ

意識することなんて

できないですからね

 

 

 

ということで

今回うまくいった内容を

ちゃんとスマホに

メモして残しておかねばたらーっ (汗)

 

 

 

 

今日も

ありがとうございました

 

 

 

 

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