『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

私は「感覚」よりも「理論」からはいっていく人間です!

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Vol.24

 

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

前回

ゴルフに行った

ブログを書きましたが

 

 

 

私も毎日ではないにしろ

週に2~3回は練習しています

 

 

 

それでも

日によって

感覚は変わります

 

 

 

 

あれ~

この間はこのやり方で

うまくいったのにな・・・・

 

なんで

今日はうまくいかんのやろ?

 

 

 

こんなことを

本当に毎回思いながら

練習しています

 

 

 

少し話は変わりますが

私は理論からはいるタイプです

 

 

 

 

これは

思考のクセでしょうね!

 

 

 

ちなみに

私の効き脳です

 

 

 

Aの論理・理性脳

 

Dの冒険・創造脳

 

は一緒の数値です

 

 

 

効き脳診断については

過去のブログで解説しています

 

 

進めるには、クッション役が必要かもしれません・・・・

 

効き脳

もっと知りたい方はこちらから

 

 

効き脳診断について

 

 

 

 

簡単に言うと

 

 

Aは分析タイプ

 

まずは物事を分析し

ロジカルなつながりを意識し

行動に移すタイプ

 

 

 

Dは即行動タイプ

 

まずはやってみないと

わからないから

何事もえ~やと

やるタイプ

 

 

 

この二つの

数値が同じ私

 

 

 

だけど

私は

最初はAから

物事を視る思考のクセがあります

 

 

 

 

まずAで分析し

そのあとに

Dのえ~やと行動するタイプ

 

 

 

なので

ゴルフスイングも

まずは理論から考えます

 

 

 

上半身の

○○の動きと

下半身の

××の動きが合わさるから

ボールがまっすぐに飛ぶんだな

 

 

 

こんな感じで

頭の中で考えています

 

 

 

私は

理論があるから

再現性がうまれると

考えています

 

 

 

つまり

私はまずは理論が知りたいんです!

 

 

 

理論があり

感覚で覚えていくので

いきなり感覚と言われても

ピンとこないわけです

 

 

 

例えば

私が今まで教わってきた

ゴルフコーチは

割と感覚派が多かったと思います

 

 

 

結局

ゴルフは感覚で

覚えていくしかない

 

 

だから

 

 

腰から動かせ!

 

 

左に振りぬけ!

 

 

顔上がっているよ!

 

 

 

いろいろと指摘をされ

見本をみせられるのですが

 

 

その人の感覚と

私の感覚は違うので

正直、よくわからないんですよね

 

 

 

 

そうじゃなくて

まずはなんでそうなるのか?

 

原因とかメカニズム教えて~

 

 

というのが

私の心の声でした

 

 

 

 

大事なことは

 

相手に合わせること

 

 

 

 

人と人は違います

 

 

これって

当たり前のことなんだけど

ついつい人は自分と同じ感覚を

相手に求めてしまいます

 

 

 

相手に合わせるのではなく

自分に合わせようとしてしまう

 

 

 

だから

コミュニケーションギャップがうまれ

うまくいかなくなります

 

 

 

私は効き脳診断で

人の思考の違いを知ってからは

人と人は違うことを

強く意識できるようになりました

 

 

 

今では

効き脳診断をしなくても

相手のタイプをなんとなく

感じ取れるようになりました

 

 

 

相手のタイプがわかると

相手に合わせることが

できるようになります

 

 

 

そういえば・・・・

 

 

行動派の人に

いきなり理論をぶつけて

怒られたこともありましたねたらーっ (汗)

 

 

 

 

人と人は違う!

 

 

 

だからこそ

相手に合わせること

強く意識することで

 

コミュニケーションギャップが埋まり

円滑なコミュニケーションが

できるようになります

 

 

 

自分に合わせようとしては

うまくいかない!

 

 

 

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