人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法　　Vol.３４３

 

 

 

人間関係とビジネスモデルに

革新を生みだす！

福井で唯一の社会保険労務士

初瀬川です。

 

 

 

皆様

あけましておめでとうございます⛩

本年もどうぞよろしくお願い致します。

 

 

さて、新年1発目は何を書こうかと

思っていたのですが、

これにします。

 

 

 

目的と目標

 

 

 

この話、

昨年も何度も書きました。

 

 

それは

とても大事なことだからです。

 

 

 

物事を決めて

行動を起こす場合、

最初は順調にいきます。

 

 

これは

誰でも同じです。

 

 

でも、

いつの間にか

行動が遅くなってしまう・・・・

 

 

 

そして

いつしかやらなくなってしまう・・・・

 

 

 

 

これが

何のために

やっているのか？

 

 

これが

自分にとって

何の意味があるのか？

 

 

 

その意味づけが

あいまいであるから

続かなくなってしまう。

 
人が動き、

継続するには

明確な目的が必要です。

 

 

 

それがないのに

頑張ろうなんてことじたい

無理があります。

 

 

 

目的をしっかり

定めることで

そこに向かうパワーが

生まれるんです。

 

 

 

 

 

 

だけど

同じことをやり続ける、

新しいことをやることは

本当に大変です。

 

 

 

ついつい

人は楽な方向へ

向かって行ってしまうものです。

 

 

 

これを

そのままにしてしまうと

いつもとまったく変わりません。

 

 

 

だから

行動が遅くなってきたと

感じた時こそ、

 

 

 

最初に決めた目的。

 

そして目標。

 

 

 

これを原点に返って

思い出してほしいんです。

 

 

 

自分たちは

何のためにこれをやっているのか？

 

 

 

何を達成するために

この目標を目指しているのか？

 

 

 

 

これを再度認識することで

また行動を起こす力が生まれます！

 

 

 

さて、

今年1年の目的と目標。

 

 

 

皆さんは

しっかりと決めていますか？

 

 

 

1年の最初だからこそ

気持ちを新たにして

決めることができます。

 

 

 

行動するんだけど

どうも続かないという人は

 

 

ぜひ

もう一度、目的と目標を

考えてみてもいいかもしれませんね。

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

ビジネスに革新を生みだす！

福井で唯一の社会保険労務士

 

 

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