人間関係を変えて

売上を上げる方法　　　Vol.８８５

 

 

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる！

組織づくりコンサルタントの初瀬川です。

 

 

 

あれもこれもできます！

 

で

あなたは結局

何ができる人ですか？

 

 

今日は

こんな話です。

 

 

 

昨日は

経営者が集まる交流会に

参加してきました。

 

 

こういう交流会では

お決まりの名刺交換タイムがあります。

 

 

この交流会では

時間のほとんどが名刺交換タイムで

 

 

お互いの情報を交換して

仕事につなげる

 

 

ことが目的なのですが・・・・

 

 

 

 

みんな何屋なのか？

 

さっぱりわかんな～い・・・・

 

 

これが

私の率直な感想です。

 

 

 

みんないろいろと

名刺に書きすぎなんです

 

 

 

○○の仕事してます！

 

さらに

最近○○もやり始めたんです！

 

この○○も

昔やっていたことがあるので・・・・・

 

 

 

と

その説明を

しばらく聞かされる・・・・・・

 

 

 

その時の

私の心の中は

 

 

 

・・・・・・・・・

 

 

こんな状態です

 

 

 

 

あれもこれもやっていて

そのどれかにつながれば

仕事になるだろう・・・・・

 

 

こんな想いが

見え隠れしていると

感じてしまいます

 

 

 

あれもこれもできる・・・・・

 

 

 

これだと

聞いている立場からすると

何がその人の売りなのか？

 

 

さっぱりわかりません

 

 

最初から

あれやこれや

言われても頭が

ついていけませんから！

 

 

 

しかも

 

業界特有の用語を

いっぱい並べられるから・・・・

 

 

 

 

さらに

 

 

？？？？？？？？？

 

になってしまいます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

名刺交換の時間って

長くても３～５分、

短いと1分ぐらいでしょうか。

 

 

そんな時間で

あれもこれもできます

と言われてもピンときません。

 

 

 

それよりも

 

私は○○をやっています！

 

一つだけ言われたほうが

まだわかります。

 

 

 

さらに言うなら

 

 

その仕事をしている想い

 

 

ターゲットは誰？

 

 

お客さんに

どんな価値を与えられるのか？

 

 

 

こういったことが

言語化できていて

サラッと言えるとなおいいでしょう！

 

 

 

そのほうが

相手の印象にも残ります。

 

 

 

いろいろできることを

アピールしたい気持ちは

わかりますが、それは後！

 

 

 

相手との

信頼関係を築いた後に

 

実はこんなことも

できるんです！

 

と

はいっていったほうが

仕事にもつながります。

 

 

 

一点突破全面展開！

 

 

です。

 

 

 

例えば

 

ゴムボールを割る場合

 

 

手のひらで押しても

なかなか割れませんが

針を使えば

一瞬で割れますよね。

 

 

この原理と同じです。

 

 

 

まずは

一点に集中していくことです。

 

そして

 

そのあとに

次の仕事に展開していく。

 

 

 

 

最初は

一点突破！

 

 

 

これですよ！

 

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

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