人間関係を変えて

売上を上げる方法　　　Vol.８６３

 

 

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる！

組織づくりコンサルタントの初瀬川です。

 

 

 

どんな物事であっても

体感することで

気づくこと、学べることはある！

 

 

 

今日は

そんな話を書いていきます。

 

 

 

今日は

東京でセミナーを開催しました。

 

 

 

初の東京開催です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして

自主開催です。

 

 

なので

会場取予約から集客まで

すべてを自分でやらないといけない・・・・

 

 

正直

かなり大変でした

 

 

 

何が大変かというと

まずは会場の予約です。

 

 

地元であれば

 

セミナーやるなら

場所はここだな～

 

すぐ思いつくもんですが、

違う地域となると

一体どの場所がいいのか？

 

 

場所を決めるのが

まず大変でした。

 

 

東京となると

 

時間当たりの

単価も高いしな・・・・

 

 

アクセスは駅に

近いほうがいいのだと

思うけど・・・・

 

 

というか

私自身、そんなに地理に

詳しくない・・・・

 

 

等々・・・・

 

 

最初から

かなりのハードルがありました。

 

 

それでも

場所の予約は

なんとかできたんですが、

 

もっとも

苦労したのが集客です。

 

 

地元であれば

自分の知り合いや顧問先のお客さんに

お声かけをさせて

いただくことも可能でしょう。

 

 

 

だけど

今回はそれも

ほとんどできない状態

 

 

 

そもそも

来てほしいターゲット層のお客さんの

知り合いがいない・・・・・

 

 

 

こんな状態で

セミナーをやろうとしている・・・・

 

 

 

アホですね

 

 

 

なので

今回は直接のお客様を呼ぶと

いうわけじゃなく、

そのお客様とつながっている専門家の方々、

 

 

つまり

士業やコンサルタントの方に

来てもらうセミナーにしようと

思いました。

 

 

 

それから

行ったことは、

 

自分が入っている

コミュニティの仲間にお願いして、

私のフェイスブックの

投稿をシェアしていただいたり、

 

 

自分でも

同じ投稿を何度もフェイスブックに

アップしたり、

 

 

今までになく

集客に対して熱心に

取り組んだように思います。

 

 

でも

一番効果があったのは

 

知人、友人に

直接お願いした時でした。

 

 

 

 

 

この一言を

伝えるだけで

意外な人が来てくれるもんです。

 

 

 

結果としては

当初目標としていた

人数に到達することができ、

無事にセミナーを開催する

ことができました。

 

 

 

今回、

このような感じで

自分の中では今までにない

取り組みを行うことができました。

 

 

 

結果として

得るものは大きかったです！

 

 

 

 

私たちは

日々生活していく中で

 

 

これは○○というものだ

 

 

と

いつのまにか

物事を自分で勝手に

決めつけてしまっています。

 

 

それが

実は自分の枠を

小さくしてしまっている。

 

 

 

でも

今回感じたのは

 

何事も

やってできないことはない！

 

ということです。

 

 

 

 

あれはできない・・・

 

 

これはできない・・・

 

 

ではなく、

 

 

できるためには

何をすればいいのか？

 

 

どう行動すれば

できるようになるのか？

 

 

こう考えて行動していくことで

いつのまにか

自分で勝手に

決めつけてしまっている

自分の中の枠組みを

とっぱらうことができる！

 

 

 

今回の件で

このことを

つよく感じることができました。

 

 

 

一見すると

馬鹿らしく思えるもので

あっても、やってみることで

気づくこと、学べることは

数多くあります。

 

 

大事なのは、

体感したことを通して

 

これを次にどうつなげていくか？

 

です。

 

 

 

それで

 

今回、体感して

気づいたことを踏まえて

直近の新しい目標を早速たてました。

 

 

 

なんでも

動いてみると

世界が変わって見えますね！

 

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

 

会社の人間関係をかえて

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