人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法　　Vol.７６８

 

 

福井で唯一

人間関係とビジネスモデルに

革新を生み出す

社会保険労務士！

 

 

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成果をだすには

愚直な実践あるのみです！

 

 

いきなり私事ですが

今週の水曜日に

セミナーを開催します。

 

 

題して

 

人間関係が悪い状態が

あっという間に解決し、さらに

成果をだすチームを作るセミナー

 

「人間関係が悪い」状態があっという間に解決し、さらに成果を出すチームを作るセミナー

です。

 

 

おかげさまで

少しづつお申込みが増え、

当初の予定よりも

多くのお申込みをいただくことが

できました。

 

 

自主開催のセミナーは

久しぶりなので

気合入りますね！

 

 

さて、

今回のセミナーは

すべてこのブログとメルマガ

とＨＰでの告知だけで

集客しました。

 

 

 

有名人でもない私が

ネットだけで

集客することができました。

 

 

 

これも

毎日ブログを書いて

メルマガを書いて、

フェイスブックに投稿している

おかげなんだと思います。

 

 

ブログやメルマガを

書くのはトータルで

２時間ぐらいは毎日かかっています。

 

 

こればっかりは

いつまでたっても

慣れませんね。

 

 

それでも

書き続けて発信しつづけることで

共感してくれている人が

増えてきてくれているんだと

思います。

 

 

 

 

成果は急には訪れない・・・・

 

 

 

しかし

ここまでくるのに

振り返ると

とんでもない時間を

かけています。

 

 

ブログをはじめて

２年以上たってますから

途中書かなかった日も考えて

ざっと計算すると

 

 

２Ｈ×３６５日×約２年＝１４６０Ｈ

 

 

１４６０時間！

 

 

 

１４６０時間って

よく考えるとすごい数字だな～と

実感します。

 

 

これだけの時間をかけて

やっと成果がで始めるわけです。

 

 

もちろん

こんなに時間かけなくても

成果出る人はいると思いますが・・・・・

 

 

私は

そのタイプではない！？の

かもしれませんね

 

 

ただ

やり続ければ

いつかは成果がでると

いうことだけはわかりました！

 

 

成果がでなくて

焦ることもありましたが

やり続けたおかげで

成果がで始めたんだと思います。

 

 

 

そう・・・・

 

愚直な実践です！

 

 

 

成果をだすには

本当にこれにつきます！

 

 

もうダメかもしれないと

あきらめるとそこで

終わってしまいますが、

そこからもやり続ければ

少しづつ変化がでだします。

 

 

 

あきらめずにやり続ける！

 

 

 

簡単な言葉ですが

とても難しいことですね。

 

 

 

そして

愚直な実践は

やり続けないといけない！

 

 

成果出たといって

どこかでやめてしまっては

今まで培ったものが

失われていきます。

 

 

実践し続けるものは

人それぞれステージによって

変わることもあるでしょう。

 

 

だけど

実践し続けた先、

チャレンジし続けた先にしか

成果は訪れない。

 

 

 

特に

私のような

小規模な中小零細弱小家業で

あればあるほど

愚直に実践しつづけないと

いけない！

 

 

私はこう思っています。

 

 

 

成果をだすには

愚直な実践をやり続けること！

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

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３月にセミナーを開催します。

 

題して

 

人間関係が悪い状態が

あっという間に解決し、さらに

成果をだすチームを作るセミナー

 

です。

 

どうも最近

社内の雰囲気が悪い・・・・

 

陰で悪口が多い・・・・

 

部下のモチベーションが

あがらない・・・・

 

自立的に動く社員を育て

生産性をあげたい！

 

 

こんな悩みをお持ちの

経営者または経営層の方が

対象のセミナーです。

 

 

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