人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法　　Vol.７５２

 

 

福井で唯一

人間関係とビジネスモデルに

革新を生み出す

社会保険労務士！

 

 

このブログをメルマガでも

お伝えしています。

「場当たり経営から脱却する」組織づくりの方法

メルマガ登録はこちらから

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

 

土曜日は

フォーカスリーディングの

第一人者寺田さんの

セルフプロモーションライティング講座に

参加してきました。

 

 

 

 

この講座では

自分のプロフィールや

ＨＰのキャッチコピーを

作りこむということをやります。

 

 

今回は

 

情報発信の「狙い」を定める！

 

ここに重きを置いた

講義内容でした。

 

 

 

情報発信の狙いとは？

 

 

ターゲットは誰？

 

 

ターゲットのお悩みは何？

 

 

伝えるべきこと、

届けたいベネフィット(価値)は何か？

 

 

この３つが

自分のＨＰやチラシに

盛り込まれているか？

 

 

 

こういったことを

受講者のＨＰをみながら

検証していたのですが・・・・

 

 

ほぼ全員が

これら３つの「狙い」が

明確になっていませんでした

 

 

 

ということは

どういうことかと言うと

 

自分目線の

情報発信になってしまっている

 

ということです。

 

 

お客さんが

知りたいのは

商品やサービスの説明では

ありません。

 

 

自分が持っている

負の解決をしてくれるかどうか？

 

 

これだけです。

 

 

 

どうやれば

自分の負を解決できるのか？

 

これを知りたいのに

検索してみれば

知りたくもない情報ばかり・・・・

 

 

 

でも

情報発信をしている

当事者にとっては

それが普通なんです。

 

 

自分には当たり前になって

しまっていることなので

それを情報発信しても

おかしいとは思わない。

 

 

つまり

自分の思い込みの中で

発信してしまっているんです。

 

 

だから

相手に響かない！

 

 

 

 

実際にターゲットとする

お客さんが

日頃何を感じ、

何に困っているのか？

 

 

ボソッと

ついつい口にだしている不満

 

これを探り

その悩みにどういう

ベネフィット（価値）を

提供できるのか？

 

 

世の中にある

ＨＰやチラシのほとんどが

デザイン性や

見やすさに気を取られ、

肝心のお客さんの「負の解決」に

アプローチできていない。

 

 

 

だから

お客さんに響かないし、

問い合わせもこない・・・・

 

 

 

お客さんが抱える負

 

ここを

いかに解決し、

お客さんが望む未来に

自分だったらどういうものを

提供できるか？

 

 

 

これを

情報発信する媒体で

言語化できているか？

 

 

 

自分のＨＰを持っている人や

チラシ等をよく利用している人は

 

 

この３つの狙いが

盛り込まれているか？

 

 

 

 

一度、振り返ってみても

いいかもしれませんね。

 

 

 

私のＨＰも

最近変えましたが・・・

 

まだまだ

修正が必要だな・・・・・

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

３月にセミナーを開催します。

 

題して

 

人間関係が悪い状態が

あっという間に解決し、さらに

成果をだすチームを作るセミナー

 

です。

 

 

どうも最近

社内の雰囲気が悪い・・・・

 

陰で悪口が多い・・・・

 

部下のモチベーションが

あがらない・・・・

 

自立的に動く社員を育て

生産性をあげたい！

 

 

こんな悩みをお持ちの

経営者または幹部社員の方が

対象のセミナーです。

 

 

セミナー参加をご希望の方は

下記よりお申込みください。

 

↓

 

セミナー申し込み

 

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ご質問等は

こちらからご連絡ください。

↓

お問い合わせ

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす社会保険労務士！

会社の「仕組みづくり」にご興味がある方はこちらもどうぞ！

 

 

このブログをメルマガでも

お伝えしています。

ご興味のある方は

下記リンクよりご登録ください！

「場当たり経営から脱却する」組織づくりの方法

メルマガ登録はこちらから