人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法　　Vol.６９１

 

 

 

福井で唯一

人間関係とビジネスモデルに

革新を生み出す

社会保険労務士！

 

 

 

 

先日、

うちの家のリフォームが

完了しました。

 

 

それで

週末は引っ越し作業に

追われていました。

 

 

ある程度のものは

運び入れたので、

私はテレビやビデオの設定を

しようかな～と思い、

テレビ台の当たりで

セッティングをしようとしたのですが・・・・

 

 

 

ビデオがテレビ台に

すっぽり収まらない・・・・

 

 

少しだけ

はみでてしまう・・・・

 

 

あ、ちなみに

テレビ台は大工さんに

備え付けのものを

作ってもらいました。

 

 

 

家のリフォームの

打ち合わせは妻がメインで

動いていたので、

 

 

 

私

 

これって

なんで収まらないの？

 

 

大工さんに

幅のことを伝えた？

 

 

妻

 

伝えたけど

私の伝えミスやったわ・・・・

 

 

 

私

 

・・・・・・・・・・・・・

 

 

 

 

こんな感じで

すこしケンカになりました

 

 

 

私も

任せきりにしていたのも

悪いのですが、

 

 

一言聞いてくれれば・・・・

 

 

 

こんな

想いになりました。

 

 

 

 

人は

興味があるものは

ものすごく考えますが、

 

それ以外のものは

なんとなく

過ごしてしまう。

 

 

 

今回の場合でいえば

 

妻は

デザインとか空間とかは

ものすごく考えるのですが、

 

寸歩等については

ざっくり考えちゃいます。

 

 

 

反対に

私はデザインとか空間については

それなりでいいのですが、

 

寸法や電源の配置等といった

 

今後使っていく時の

ことをイメージして

考えます。

 

 

 

ひとりでは

いいものは出来上がらない！

 

 

 

人は

ひとりですべてを

補うことはできません。

 

 

 

得手不得手が

あります。

 

 

 

得意なことには

興味がありますが、

苦手なことは

なるべく避けようとします。

 

 

 

だから

協力が必要になってきます！

 

 

 

それぞれの

苦手なところを

得意な相手に任すことで

いいものが出来上がっていきます。

 

 

 

すべて

１人でやろうとするから

どこかにほころびが

でてきます。

 

 

 

会社でも

一部の人間が

仕事を抱え込んでいる

場合があります。

 

 

 

こういう人って

優秀な場合が多いんです。

 

 

 

自分がやったほうが早い！

 

 

人には

任せられない！

 

 

 

こう思うから

抱え込んでしまう。

 

 

 

でも・・・・・

 

抱え込みすぎると

どこかに必ずボロが

でてきます。

 

 

 

考えられないような

ミスをすることもあります。

 

 

 

会社はチームです。

 

 

 

せっかく

様々な人が集まっているんです。

 

 

 

苦手なことは任せ

得意なことに集中する。

 

 

 

自分がやったほうが早い！

 

 

大事な仕事は任せられない！

 

 

 

この気持もわかりますが、

 

抱え込むと

結局、スピードは

遅くなってきます。

 

 

そして

 

任せないと

いつまでも自分の仕事も減らないし、

部下も成長していきません。

 

 

 

１人ではなく、

チームで仕事をする！

 

 

 

１人で

抱え込みすぎないほうが

案外うまくいくものです！

 

 

 

得意なことに集中し、

苦手なことは任せる。

 

 

 

例え

頼りなくても

得意だと思えば

思い切って任せてみる！

 

 

 

仕事は一人で

行うのではなく、

チームで行うものです。

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

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