Vol.174

 

 

実際に会って

話を聞いてもらえるだけで

共感度合いが上がる・・・！？

 

 

今日はそんな話です

 

 

脱！エースで４番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

昨日は

１日東京で

組織開発のコミュニティで

みっちりと学んできました

 

 

 

内容は

また少しづつ

書いていこうと思いますが

 

 

今回

行ってきてホントよかったと

思うことがありました

 

 

 

 

それは

 

 

自分のビジネスの悩みを

相談することができたこと

 

 

です

 

 

 

同じ学びをしている

仲間だからこそ

ビジネスでぶつかる壁や悩みを

割と似通っています

 

 

 

同じ悩みを

共有できる仲間だからこそ

自分の悩みに

共感してくれます

 

 

 

 

昨日は

講義の合間やお昼休みに

ここ数か月の間

自分のビジネスで悩んでいたことを

仲間や組織開発の師匠に

話す時間がありました

 

 

 

みなさん

私の悩みに

すごく共感してくれました

 

 

 

 

もちろん

様々なアドバイスを

いただくこともできましたが

 

 

 

私としては

悩みに共感しれくれたことが

何よりうれしかったし

気持ちが前向きに

なりました！

 

 

 

 

リアルに会うことって

やっぱり人にとって

重要なことだと

感じました

 

 

 

 

オンラインで

顔を合わせていても

相手の話に共感することは

できます

 

 

 

 

ただ・・・・

 

 

 

オンライン上は

視覚と聴覚情報でしか

伝わってきません

 

 

 

 

人が

コミュニケーションをするときには

こういった情報のほかに

 

 

その場の雰囲気や

相手との距離感であったり

ちょっとしたしぐさ等

 

 

言葉にならない

情報が流れ込んできます

 

 

 

このことを

ノンバーバルな

コミュニケーションとも

言いますが

 

 

人は

言葉による情報と

言葉にならない情報の二つで

コミュニケーションを

とります

 

 

 

 

つまり

オンラインや電話であると

コミュニケーション量が少なくなるので

相手に伝わる

共感度合いが

少なくなってしまいます

 

 

 

 

オンラインでの

コミュニケーションが

主流の時代になりつつ

ありますが

 

 

利便性があり

効率的なところには

私自身もかなり助かっています

 

 

 

ただ

 

 

 

人と人が

信頼関係を深めていくためには

 

 

時には

実際に会って話すということも

とても大切なことです

 

 

 

 

今日のまとめ

 

 

 

 

 

今日も

ありがとうございました。