『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

他人と関係性を深めるためには何を重視すればいいか・・・?

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Vol.136

 

 

関係性を深めるのに

重要なことは

 

質?

 

それとも・・・・

 

 

今日はそんな話です

 

 

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

 

前回のブログで

クライアントが

ハガキをつかって

集客をやっていくという話を

書きました

 

 

部下から「これならできそう!」という言葉を引き出していますか?

 

 

この時に

私が質問されたことが

 

 

 

 

ハガキをだすタイミングって

購入してくれた時と

季節の変わり目とか

年に数回がいいでしょうか?

 

 

 

ということを

質問されました

 

 

 

 

これに対して

 

 

私は

 

 

 

出せるなら

出せるだけ出した方が

いいと思いますよ

 

 

 

ということを

お伝えしました

 

 

 

例えば

 

 

誕生日

 

 

何かの記念日

 

 

来店してくれたお礼

 

 

 

その人に合う

商品が入荷されたとき

 

 

 

等々

 

 

 

思いつく日があれば

だせるだけだしたほうがいい

 

 

 

 

理由は

 

 

他人との

信頼関係を深めるのは

接触頻度の多さだからです

 

 

 

例えば

 

 

月に1回

濃密な時間を1日過ごす場合

 

 

 

 

毎日

10分会話を交わす時間を

設ける場合

 

 

 

この両者は

どっちがお互いに信頼関係が

強くなるかというと

後者の方です

 

 

 

 

理由は・・・・・

 

 

 

 

すいません。

 

 

 

わすれちゃいましたたらーっ (汗)

 

 

 

だけど

私の頭の中に

昔、誰かから教わった内容が

ずっとはいっています

 

 

 

 

具体的な根拠は

今の私には言えないのですが

実際の体験で感じるのも

確実に質よりも量のほうです

 

 

 

 

例えば

好きなユーチューブチャンネルも

 

 

ほぼ

毎日更新しているチャンネル

 

 

たま~に

更新しているチャンネル

 

 

 

どちらが

よく見るかというと

毎日更新しているチャンネルだし

 

 

そのチャンネルに

登場している人や動物にも

親近感や愛着を持つようになります

 

 

 

 

これを

会社に中に

置き換えてみると

 

 

毎日

数分でもMTGを行っている

チーム

 

 

 

一か月に1回

がっつりMTGを行うチーム

 

 

 

どちらが

チームとして成熟度が高いかというと

毎日数分でもMTGを

行うチームです

 

 

 

 

まとめると

 

 

 

 

 

他人と信頼関係を深めていくには

質よりも量を重視したほうがいい!

 

 

 

 

 

こんなことを

書きながらも

私のユーチューブチャンネルは

しばらく

とまったままですけどね・・・・たらーっ (汗)

 

 

 

 

さて

明日から数日間は

家族旅行に行ってきます

 

 

 

ブログは毎日更新しますが

内容は旅行先での日記に

なりそうですが・・・・・・

 

 

 

まあ

そういうブログもありでしょう!

 

 

 

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