Vol.127

 

 

 

JVする相手は

どうやって決めますか？

 

 

 

今日はそんな話です

 

 

 

脱！エースで４番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

前回のブログで

ＪＶについての話を

書きました

 

 

 

 

ＪＶとは

ジョイントベンチャーの略です

 

 

 

詳しいことは

こちらのブログをお読みください

 

 

事業を拡大するための最強の戦略とは・・・・？

 

 

お互いの強みを活かしながら

お互いの弱みを補う

 

 

 

そんな状態を

ビジネスでつくれたら

それは最強の戦略になる！

 

 

 

それが

ジョイントベンチャー！

 

 

 

こんな話を

前回のブログで書きました

 

 

 

 

実際に

ＪＶを成功させている人達は

大きく事業を拡大しています

 

 

 

それぐらい

ＪＶがうまくいくと

強力ということです

 

 

 

 

ただ・・・・・

 

 

 

ＪＶは

誰と組むのか？が

とても重要です

 

 

 

 

この場合の誰とは？

 

 

 

 

信頼できる相手かどうか

 

 

 

ということです

 

 

 

 

当たり前なのですが

信頼できる相手とでなければ

ＪＶはうまくいきません

 

 

 

 

昔話になりますが

数年前に

一度ＪＶを提案されたことが

ありました

 

 

 

でも

その人との

ＪＶは断りました

 

 

 

 

 

理由は

 

 

 

相手を

信頼できなかったからです

 

 

 

 

確かに

お互いの強みを活かせそうな

提案ではありました

 

 

 

 

だけど

 

 

 

相手の人からは

信頼感を感じれませんでした

 

 

 

 

なんというか

うさんくさかった

 

 

 

 

自分の利益を

優先している感じが

したからです

 

 

 

 

そういう人とは

ＪＶしても

多分うまくいきません

 

 

 

 

じゃあ

信頼感って

どういうところから

感じるのか・・・・・？

 

 

 

 

今回

ＪＶしようと思った人とは

詳しく話したことはなく

会えばすこし話す程度の仲

だったのですが

 

 

その人が

ある経営者団体で

長年、理事をやっていることは

知っていました

 

 

 

 

その団体には

私も一応所属しているので

 

 

 

 

 

会の仕事を

しっかりしている人であれば

一定の信頼感があります

 

 

 

 

 

経営者団体には

仕事ほしさで入会することが

多いと思います

 

 

 

これは

間違っていないし

人とのつながりがあるから

仕事につながります

 

 

 

 

だけど

会に入会して

何もしない・・・・・

 

 

 

これでは

仕事になるわけもないし

つながりも強くなりません

 

 

 

 

会の仕事は

基本ボランティアです

 

 

 

 

ぶっちゃけ

めんどくさいです

 

 

 

だけど

自分の本業の合間をぬって

やらないといけない

 

 

 

 

でも

会のために

自分の時間を潰してでも

一生懸命取り組む

 

 

 

こういう人は

多分仕事もちゃんと

やってくれるだろうという

感じがします

 

 

 

 

今回

ＪＶしてもいいと思ったのは

その人の会に取り組む姿勢を

みていたからです

 

 

 

 

仕事は

信頼から生まれますが

こういう団体での役を

一生懸命やっているかどうかも

つながりの中で

仕事をしていくうえでは

とても大事なことだと

私は思います

 

 

 

 

このブログを書きながら

 

 

そういえば

この団体の仕事は

手抜きになっているな・・・・

 

 

と

猛烈に反省しながら

書いております

 

 

 

 

ちゃんとやらないとな・・・・