Vol.83

 

 

脱！エースで４番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

先日

久しぶりにお会いした

経営者仲間に

 

 

 

 

 

 

 

と言われました

 

 

 

 

自分としては

そんなつもりはなかったんだけど

まわりからみると

そう感じるんだな～と

思いました

 

 

 

 

ブログを

毎日書くことを

再開した時に

決めたことが

 

 

 

楽しく書く！

 

 

 

ということ

 

 

 

 

ブログを書くことは

集客活動です

 

 

 

 

仕事のことを

書いていくことで

みんなに知ってもらえるように

なるのが目的です

 

 

 

だけど

 

 

 

毎日書くとなると

どこかで書くことが

辛くなる時がきます

 

 

 

これは

私の体験なので

他の人はそうじゃないかも

しれませんけどね

 

 

 

 

書くことが辛くなると

書きたくなくなります

 

 

 

 

書きたくなくなると

ブログを書くことが

嫌になっていくので

いつしか書くことを

やめてしまう

 

 

 

 

なので

再開した時に

これだけは忘れないでおこうと

思ったことが

 

 

 

楽しく書く！

 

 

 

 

自分が楽しめないことは

長続きしません

 

 

 

 

最初はよくても

だんだんと辛くなります

 

 

 

 

 

なので

私のブログは

今の自分が楽しいことが

ネタになっているから

 

 

ゴルフネタが

多くなっているのだと

思います

 

 

 

 

これって

仕事にも

あてはまることです

 

 

 

 

楽しくないと

だんだんと辛くなります

 

 

 

 

 

 

 

 

こんなコメントを

よく聞きます

 

 

 

 

仕事に対して

モチベーションをあげるために

必要なことは

 

 

 

「やりがい」です

 

 

 

 

仕事を

３つに分解すると

 

 

 

 

やるべきこと

 

 

 

得意なこと

 

 

 

やりたいこと

 

 

 

 

この３つに

分けるとします

 

 

 

 

やるべきことは

会社にいる以上

やらないといけないことです

 

 

 

 

 

得意なことは

その人の

今までの経験や知識や環境によって

自然にできてしまうこと

 

 

 

 

やりたいことは

言葉のとおり

本人がやりたいと思うこと

 

 

 

 

 

この３つを

バランスよく配分し

仕事をつくっていくことで

やりがいがうまれるようになります

 

 

 

 

仕事が

楽しくないという場合は

 

 

やるべきことの

配分が多いのでしょう

 

 

 

 

やらされ感満載

 

 

 

言われたことだけを

やっている状態

 

 

 

これだと

仕事が辛くなっていきます

 

 

 

 

 

なので

やるべきことに

その人が得意なことや

やりたいことを

少しでも取り入れていく

 

 

 

 

 

得意なことは

本人にとっては

当たり前のことでも

 

 

得意なことなので

他人から感謝されます

 

 

感謝されると

自己肯定感が高まります

 

 

 

 

 

やりたいことは

チャレンジすることなので

ワクワクを引き起こします

 

 

 

 

この３つの配分は

その人によって

変えていけばいいと思います

 

 

 

 

 

これは

上司が部下一人一人と面談しながら

部下の意見を聞きつつ

決めていくことが

大事です

 

 

 

 

 

もちろん

こういうときにも

効き脳診断をやっておくと

その人の強みを活かした仕事の

割り振りがやりやすくなります

 

 

 

 

効き脳診断については

こちらから

 

 

↓

 

 

 

効き脳診断とは？

 

 

 

 

 

実際に

私のお客さんでも

 

効き脳診断の結果を活かしながら

部下の仕事を

割り振りをして

うまくいった例が

いくつもあります

 

 

 

 

これは

余談になりますけど

 

 

 

まとめると

 

 

仕事に対して

モチベーションをあげていくためには

 

 

やるべきことに

 

 

得意なことや

やりたいことを

 

 

その人に合わせて

組み込んでいく

 

 

 

これが

仕事の楽しさを

生んでいきます

 

 

 

 

なので

私のブログも

しばらくはゴルフネタ多めに

なると思いますね！