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社員数１０人からの
中小零細企業の社長のための
人と資金の問題を解決する方法　Vol.２５６

人財育成、組織の仕組化、資金繰りの
問題を解決する福井の社会保険労務士！
初瀬川です。

やった者にしか

わからない景気がある！

先日、
介護事業所の職員さんへ研修を
行わせていただきました。

名付けて

介護のプロとしての実践力習得研修

この研修は
3回シリーズの最終回。

そして2回目の終了時に
ちょっとした宿題を出させて
いただきました。

なんてことのない内容です

だけど、
この宿題は継続できるかどうかと
いうものでした。

継続できた人には
何かしらの変化が
起きるかも・・・・

こんな感じで
前回宿題を出させて
いただいたのですが・・・・

結果は、

半数以上の人が
ほとんどやってきていました

いや～、素晴らしいです！

それで、宿題に取り組み続けた結果を
お聞きしたところ、自分の周りに変化が
あらわれはじめた人が
何人かいらっしゃいました。

もちろん
変化がまだない人も、
やり続ければ、きっと変化がでてきます！

人が成果を出す場合って

いかに一つのことを継続できるか？

だと思うんです。

継続するのは本当に大変なことです。
だいたいの人が1か月や2か月で
挫折してしまいます。

でも、本当の成功は、この後に訪れます！

それが半年後かもしれません。

もしかしたら
1年後や2年後かもしれません。

でもやりつづければ
きっと成果がでます！
やり続けた人には
その人だからこそ見える景色が
あるはずです！

周りの人が途中で
挫折してしまうからこそ
継続している人にこそ
成功が訪れます！

やり続けたものしか

見えない景色がある！

ご参考までに

社員10人からの

会社の人と資金の問題を解決する、唯一の社会保険労務士！

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