いいね 2020.06.01 部下に信頼されるには「言葉」より「行動」で示せ! カテゴリフィードバックに関する話 100年続く会社づくりに 挑戦し続ける方法 Vol.1485 チームビルディング×人事制度×経営数字の 「3つの仕組み」で100年続く 企業創りに続きを読む フィードバックに関する話 部下に信頼されるには「言葉」より「行動」で示せ! 2020.06.01