人間関係を変えて

売上を上げる方法　　　Vol.８０６

 

 

チームビルディングで

人間関係を変えて売上を上げる！

組織づくりコンサルタントの初瀬川です。

 

 

このブログをメルマガでも

お伝えしています。

「場当たり経営から脱却する」組織づくりの方法

メルマガ登録はこちらから

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

 

 

 

 

 

前回のブログで

林田康裕さんの講座に

参加することを書きました。

 

 

この講座では

自分の在り方を変え、

行動することで結果をだすことに

焦点を置いています。

 

 

それにつられるように

講座受講者が次々と

結果をだしてきています。

 

 

 

こういった環境は

いいですね～～

 

 

 

私自身、

常に刺激を求めているんだと

思うんです。

 

 

 

自分では行動しているつもりでも

本当にそれが結果につながる

行動かと言われると・・・・・

 

 

 

たいした行動していないなと

思ってしまいます。

 

 

 

だけど

自分とは違う考え方、職業、地域の

人達と同じ場所に身を置くことにより

その人たちが結果を出すことで

 

 

自分もやらないと！

 

 

自分にもできそう！

 

 

こんな気分にさせられます。

 

 

 

さて、

私自身

この講座期間中にチャレンジ

しようと思うことがいくつか

あります。

 

 

今までもやろうやろうと

おもっていたけど、

取り組めていないこと

 

 

自分の新しいチャレンジで

やろうとおもうこと

 

 

いくつか

設定して、まずはやってみます！

 

 

 

例えば

その一つに

県外での自主開催セミナーを

やってみようと思います。

 

 

これは

最近導入した

解析ソフトを見てわかったんですが、

 

私のブログを

検索でみてくれている人って

地元以外の地域の人達が

圧倒的に多いということです。

 

 

ということは

多く見てくれている人がいる

地域でセミナーをやってみるというのも

一つかな～と思ったんです。

 

 

もう少し

リサーチすることは

必要だとは思いますが、

まずはやってみることから

初めてみようと思っています。

 

 

ただ、

ここで怖いのが

セミナーを開催するのはいいが、

 

その集客がうまくいかず

参加者が０人だった場合です。

 

 

せっかくお金と時間を

かけてやるのだから

 

うまくいかせたい！

 

当然

こう思うんですが、

 

 

それでも参加者が

誰もいなかったらどうしよう・・・・

 

失敗するかもという思いが

実践するのを躊躇させているのも

事実です。

 

 

 

ただ・・・・

 

 

これって

何を失敗ととらえるか？なんです。

 

 

例え

集客が０人だったとしても

０人だから失敗だと思うのではなく、

 

今回は０人だっただけである。

 

こう思えば

これは失敗ではなくなり、

この経験も今後の自分のための

一つの参考事例だと思えば、

 

０人集客であったとしても

それは失敗ではなく、成功への

一つのプロセスとなります。

 

 

やってみるからこそ

気づくことが多くあります。

 

 

そして

これらはすべて

次へのステップになります。

 

 

失敗をするのが怖いから

やらない

 

ではなく、

 

うまくいかなくても

それは成功のためのプロセスである

 

 

こう考えると

失敗するというリスクも

リスクではなくなってきます。

 

 

結果、

行動できるようになります。

 

 

 

 

 

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

経営者または経営層の人たちの

ためのセミナーを５月に開催します。

 

題して

 

人間関係が悪い状態が

あっという間に解決し、さらに

成果をだすチームを作るセミナー

 

です。

 

どうも最近

社内の雰囲気が悪い・・・・

 

部下のモチベーションが

あがらない・・・・

 

自立的に動く社員を育て

生産性をあげたい！

 

 

このセミナーは

自分がどういう前提の中で、

ものごとを見ているのか？

 

他人は

どういう前提の中で

ものごとを見ているのか？

 

これを

 

論理的に

 

かつ

 

目に見える形で

体感できるセミナーとなっています。

 

 

自分の中の

「前提」を知ることが

組織の中の人達の

マインドセットを

外向きに変えることにも

つながっていきます。

 

 

ご興味がある方は

ぜひセミナーお越しください。

 

 

セミナー参加をご希望の方は

下記よりお申込みください。

↓

セミナー申し込みはこちらから

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ご質問等は

こちらからご連絡ください。

↓

お問い合わせ

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【ミッション】

１社でも多く「場当たり経営」から脱却させる！

【経営理念（パッション）】

関わるすべての企業が

「場当たり経営」から脱却するまで、

本気で向き合い続ける！

 

 

合同会社マネジメントパートナー福井

代表社員　初瀬川　達郎

〒910-0017

福井県福井市文京６丁目24-23 2F

TEL：0776-97-5635

Mail：info@fsrs.jp

会社の人間関係を変えて売上をあげたい社長はこちらから

 

 

このブログをメルマガでも

お伝えしています。

ご興味のある方は

下記リンクよりご登録ください！

「場当たり経営から脱却する」組織づくりの方法

メルマガ登録はこちらから