人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法　　Vol.６９９

 

 

 

福井で唯一

人間関係とビジネスモデルに

革新を生み出す

社会保険労務士！

 

 

 

昨日は

私の３９歳の誕生日でした。

 

 

今年は

３０代最後の年です。

 

 

先日

ブログの師匠の

板坂裕治郎さんのブログを

見ていて、思うことが

ありました。

 

 

その時の

板坂さんのブログです。

 

 

↓

 

 

もう諦めようと考えているあなたに最後に読んでほしい！

 

 

 

このブログに書いてある

 

 

どこまで

本気で戦い続けたか！

 

 

こう自分に聞いた時、

 

 

今の自分は

どこまで本気で戦って

いるのだろうか・・・・？

 

 

考えさせられました。

 

 

昔

独立したてのころの

私は食うことに必死でした。

 

 

 

そのために

様々なことに

トライしました。

 

 

でも結果が

なかなかでない日々・・・・

 

 

 

貯金残高が

ドンドン減っていく・・・・

 

 

開業時に

借りたお金も

コンサルをお願いしている会社への支払いや

ノウハウの仕入れや日々の経費で

ドンドン減っていく・・・・

 

 

 

減っていく

恐怖と戦っていました。

 

 

 

そして・・・・

 

もう来月から

お金がなくなるな・・・・

 

と

いうところから

一気に売上が上がり始めました。

 

 

そこからは

お金がなくなるという

恐怖からは開放されました。

 

 

 

ただ、

しばらくは

 

ノウハウや

テクニックばかりに

目がいっていた・・・・

 

今思えば

こう感じます。

 

 

 

もちろん

ノウハウやテクニックを

身につけたおかげで

売上はあがりました。

 

 

 

ただ・・・・

 

 

 

自分は

 

何のために

これをやっている？

 

 

こう

考えた時に

 

 

自分の中には何もない・・・・

 

 

 

外堀を

ノウハウやテクニックだけで覆い、

何もない自分を隠すかのように

自分を作っていた・・・・

 

 

こう感じます。

 

 

 

私は

一昨年から

クライアント先の

「組織づくり」の支援に

力を入れ始めました。

 

 

 

その時に

自分の中に「何か」が

あったかというと

なんとも言えないのですが、

 

それでも

 

「何か自分にできること」

 

これを

実践しながら

自分の中の何かを

探していたように感じます。

 

 

でも

なかなかうまく

いかない現実もありました。

 

 

 

組織づくりって

聞こえはいいけど

実際に取組むと

人や金といった

ドロくさい問題にも

向き合わないといけない・・・・

 

 

 

ここに

私自身

本気で取り組めていなかったのかも

しれません。

 

 

 

先日

ある社長に言われた

一言があります。

 

 

 

お前！

プライド高いんや！

 

 

 

自分では

そういうつもりは

ないんだけど、周りからは

そう見えているんだと

改めて考えさせられました。

 

 

 

自分の

プライドや意地を

捨ててクライアントに

向き合い続けれるか？

 

 

 

どこまで本気で戦い続けるか！

 

 

 

 

昨年、

私は自分のミッション(使命)を作りました。

 

 

１社でも多く

「場当たり経営」から

脱却させる！

 

 

 

このミッションに

沿ってやっていくには

 

自分のプライドも意地も

かなぐり捨ててでも

 

クライアントが聞いたら

嫌なことでも

心を鬼にして言わないといけない！

 

 

 

自分のミッションに従い、

本気で戦い続ける！

 

 

これが

今年の私のテーマです！

 

 

 

３０代最後の年・・・

 

今年の年末、

 

自分がどこまで

本気で戦い続けられたか？

 

この１年、

後悔はないか？

 

 

これを

年末にどこまで

自分に問えるか？

 

 

 

本気で戦う年にしていきます！

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

人間関係と

ビジネスモデルに

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