『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

15点差からの逆転劇!これは選手だけの力では難しかったかもしれません・・・・

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Vol.158

 

 

脱!エースで4番

チームで売上アップさせる仕組み専門家

初瀬川です

 

 

 

昨日の

日本対ベネズエラ戦

 

 

 

昨日のブログでは

感動しすぎて

ホント何も書けませんでしたけど(笑)

 

 

 

今日は

少しまともなことが

書ければいいな~と

思います

 

 

 

フィンランド戦も

ベネズエラ戦も

15点差以上つけられてからの

逆転劇

 

 

 

しかも

相手は自分達よりも

レベルが上の国相手に

逆転をするなんて

ホントに信じられない!という感じです

 

 

 

まさか

この短い期間中に

2回もジャイアントキリングが

見られるとは・・・・・

 

 

 

ただ

 

 

今回は

ホームゲームというのも

ホントに大きな勝因です

 

 

 

追い上げムードを

後押ししてくれる観客の応援

 

 

 

 

会場の応援があったからこそ

選手のモチベーションがさらにあがり

最後まで良い状態で

プレーし続けることが

できたんだと思います

 

 

 

これ

多分アウェイゲームであれば

あそこまでの爆発力は

なかったかも・・・・・

 

 

 

 

他者からの応援は力になる!

 

 

 

 

少し前に

経営者の方とのコーチングセッションの

ブログを書きました

 

 

部下との面談は誰のためのもの・・・・?

 

 

経営者とのコーチングセッションで

特に大事なことが

 

 

クライアントを応援すること!

 

 

 

特に

経営者には応援が

必要だと私は思っています

 

 

 

なぜなら

経営者は普段は

応援されない立場だからです

 

 

 

どちらかというと

社員からの反発を受ける

立場だと思います

 

 

 

 

会社を守るための

旗振り役は社長しかできません

 

 

 

 

時には

社員の反発をかってでも

やり遂げないといけないことも

あります

 

 

 

反発されたとしても

前に進むしかない!

 

 

 

 

だからこそ

経営者には応援者が必要です!

 

 

 

 

自分には応援してくれる人がいる・・・・・

 

 

 

それだけで

少し気持ちが楽になります

 

 

 

 

コーチングセッションでは

最後に必ずクライアントの背中を

押してあげます!

 

 

 

 

 

○○さんなら

きっとできますよ!

 

 

 

 

こんな感じでね

 

 

 

 

会社の中でも同じです

 

 

 

上司の応援は

部下の背中を押します

 

 

 

部下の気持ちを安定させてくれます

 

 

 

たった一言でいいんです!

 

 

 

 

信じてるから

頑張ってね!

 

 

 

上司が

応援してくれることで

部下は力を発揮できるように

なります

 

 

 

 

ということで

明日の試合もテレビの前で

全力で応援します!

 

 

 

 

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