経営者コーチング

自ら気づいてもらうことで、自発的な行動を促していくのがコーチング。

コンサルタントが答えを持っている場合でも、与えられた答えなのか、自分の内側から導き出された答えなのかで、本人の取り組みやコミットメントに大きな差が生まれます。

特に経営者は人に指図されることを嫌がります。
とはいえ、自分一人では気づけないことも数多くあります。

だからこそ自分で気づき、自分で決めて行動することを支援するコーチングが経営者に必要です。

経営者コーチングを受けることで 自分でも気づけなかった「答え」を 自分自身で導くことができます。

そして、人が行動するには他人にあれこれ言われる場合じゃなく、
自分でこうしようと思い、それを自分の言葉で発した時です。

自分が自分の言葉で言っているから動くことができます。
相談するだけでは現状は変わりません。

現状から理想に向けて一歩踏み出し、行動することでしか未来は変わっていきません。

そのための一歩を踏み出すための気づきを与え、行動に結びつける。

その行動を可能にするのが自分で発した言葉です。

経営者コーチングでは 経営者自身も気づいていない盲点に気づいてもらい、 数ある選択肢から、「決定」し「行動」することに スポットあて、成果を出していただくプランです。