部下に変わってもらうのではない！部下が変わる手助けをするのがマネジメントです！ - 『事業承継後の悩みを人事で解決100社が成功したSSR理論とは？』チームで売上アップさせる仕組み専門家初瀬川達郎

部下に変わってもらうのではない！部下が変わる手助けをするのがマネジメントです！

Vol.59 脱！エースで４番チームで売上アップさせる仕組み専門家初瀬川です先日娘の話を書きましたが今日はその後の話を書いていきます &nb … 続きを読む部下に変わってもらうのではない！部下が変わる手助けをするのがマネジメントです！