人事評価が難しいのは、「思い出し評価」をしているからです!

100年続く会社づくりに 挑戦し続ける方法 Vol.1471   チームビルディング×人事制度×経営数字の 「3つの仕組み」で100年続く 企業創りに挑戦し続ける!   炎の組織づくりコンサルタントの … 続きを読む 人事評価が難しいのは、「思い出し評価」をしているからです!